コトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
製品の立ち上げに入社すぐでも関わることができる。少数精鋭で、年功序列とかはないので、自分次第で成長できる。専門的な開発をする傍ら、顧客側とも近...続きを読む(全204文字)

【良い点】
エンターテインメント系の会社にしては残業はかなり少ない方。土日祝はよほどのことがない限り休みが確保できる。有休も、どの層の社員も満遍なく取得し...続きを読む(全177文字)

入社当初の給与は平均的以上の待遇であるとも思われることもあったと思いましたけれど、同業他社と比べても待遇辞退は平均以上であったと考えられます。社風もとても...続きを読む(全158文字)

みなと協調し、協力して仕事を進めていき、達成した時の達成感はとても大きかったです。なのでみなさんも仲間と仲良くして一緒に励ましあい、頑張って業績を上げるこ...続きを読む(全156文字)

新卒入社は給与がほとんど上がらない。中途入社のほうが全般的に給与を考慮してくれるため高水準の可能背は高い。新卒で入るメリットは関連商材が豊富でインターネッ...続きを読む(全155文字)

プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点は、残業が少ないことです。
残業が多いと会社と家の行き来だけの生活となり、趣味に自分の時間を使うこ...続きを読む(全175文字)

残業代はしっかり出ていたので不満はない。ボーナスも業績にはよるが、無くなることはなくでていたがいまいち評価基準がはっきりしないようで、良くも悪くも努力がし...続きを読む(全154文字)

給与に関しては低い。サービス残業や休日出勤もめずらしいことではなく、
仕事自体にやりがいを感じていなければ正直に言って仕事を継続するのはきつい。
また...続きを読む(全156文字)

企業としてはすごく努力していると思いますよ。しかしながら業界内での地位が低いのもまた事実。やはりこれからは海外を見据えてやっていかないと生き残るのは難しい...続きを読む(全151文字)

とてもいい企業です。実力さえあればどんどん出世できます。いかに上司に気に入ってもらえるかがポイントです。あと社内の人間関係がうまくいっていないと関連会社に...続きを読む(全158文字)

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)