この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員間のみの風通しは悪くはありません。会議(社長抜き)が盛んに行われます。
【気になること・改善した方がいい点】
新入社員の教育カリキ...続きを読む(全209文字)
株式会社セルヴァン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セルヴァンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セルヴァンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員間のみの風通しは悪くはありません。会議(社長抜き)が盛んに行われます。
【気になること・改善した方がいい点】
新入社員の教育カリキ...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制は全く整っていない。部署により一部の社員については懇切丁寧に指導をするが、会社全体からみればほぼ皆無である。OJTといえば聞こえはいいが、意味を取...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
3000円ほどだったと思うが、毎年確実に給与は上がるということ。それでも安いが。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんな会社に入社した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全体としては女性の割合の多い職場であったが、一般職の女性は、よっぽどの繁忙期でもなければ、家庭持ちの人も多かったからか、上が率先して18時にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分が在籍していた頃は、通販や生協、百貨店の折り込みチラシなどの媒体にカタログ掲載してもらう為の営業活動が主だったので、商品力を十分に引き出せ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
若いスタッフばかりの職場で、やり易さはありました。また、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆に休みがあり
ゆっくり出来る時間がありました。
【気...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力もないのに社長に気に入られただけで、20代で課長になった女性がいた。その課長は、部下のある事実をねじまげて、自...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に日給月給であると初めて知った。
賃金も決して良くはなく、基本給・職能給とあったが、総合職...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自社製品を市価の30%引きで買えた様な記憶があるけど、特に買いたいものが無かったので利用したことが無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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職場については1フロアに財務部以外の全部署が配置されているので、コミュニケーションはとりやすい環境である。私の配属された部署は上司が非常にできた方だったの...続きを読む(全313文字)
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面接ではイエスマンを求めていないと言われたが、実際はイエスマンを求めており、トップに同感しないと退職させられる。実際、人事担当として退職勧奨を行った。
...続きを読む(全174文字)
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社員が若く、管理職との距離が非常に近い。やる気さえあれば、どんどんいろんなことをやれせてもらえる環境がある。
社員同士とても仲が良かったため、上司部下関...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
多能工化をうたっているので、半年あるいは1年おきに新しいことを覚えていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば便利屋を養成し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修あり。
サブ研修や店長研修などもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行きたい方は、席があかないと中々応募自...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
定期的に研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
てきいきい てきい定期的に研修があるはずだが、総務がサボってやりたがない 教育...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人財が機能しておらず、戦略がないまま、どこかのベンダーの言いなりになった価値のない研修をしている。
プロパー比率が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大手企業の商品を担当できることもあるので転職時にアピールできそう。やりたいことがあれば話は聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分次第でなんとでもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発などを検討する人事部門が使い物にならない集団なので事業部が主導...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
表向き、人材育成制度はあるということになっている。ただし、育成対象の選定基準が不明なため、会社の大金と時間を使って何をしているのかわからない状...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は基本的にOJTでいいのですが暇な時でも同じポジションのことが多いため...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
新卒研修から始まり、成長過程が研修に詰まっていたように感じます。定期的に行われzoomなどで行われ、課題をこなし発表しフィードバックする。新た...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代半ばの先輩パートさんがいましたが、20代の頃から長く働いてるのにパートのままでした
本人は正社員になりたいと...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社セルヴァン |
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フリガナ | セルヴァン |
設立日 | 1980年1月 |
従業員数 | 46人 |
代表者 | 一宮克朗 |
本社所在地 | 〒611-0033 京都府宇治市大久保町西ノ端1番32 |
電話番号 | 0774-46-5717 |
URL | http://www.cervin.co.jp/ |