この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの同僚たちとは仲良くできるし、人当たりはいい人達ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が不足していると話にならない。アピアラ...続きを読む(全104文字)
株式会社シン・コーポレーション 報酬UP
株式会社シン・コーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの同僚たちとは仲良くできるし、人当たりはいい人達ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が不足していると話にならない。アピアラ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトスタッフとも仲良くでき、隔たりなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗規模や人員状況にもよるが責任者の社員1名ということ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗責任者としての知識全般は身につきます。
人柄的には全員良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩責任者によっては、何も教えて...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
相談には乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で内定もらっていても、辞めさせて貰えない。何がなんでも引き止めにかかってくる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
店舗責任者になることが出来たのであれば、アルバイトスタッフを含めた勤務シフトを自由に噛むことが可能であるが、アルバイトスタッフとのコミュニケー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スキルに関しては、最低限の接客が出来れば問題ないが、クレームの共有がよくされており、その点に気をつければ普通に上司の言うことをきいていれば、ス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最新の音楽に触れながら仕事をできる点が魅力的であった。接客をしていたり調理をしていたりした際は余裕がなかったが、仕事が落ち着いて仕事ができてい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若くても管理職な人もいれば、30後半で平社員の人もいるので能力次第で出世ができること。自分で何かを考えて行動できる人が出世できる。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性スタッフは店舗勤務の場合に限るが、看板娘的な扱いをお客さんにしてもらえば、売り上げに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全国にチェーンを展開しているので、まだまだ伸び代はある企業だと思う。ジャンカラやビックエコー、歌広場などにはまだ届かないか。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
まず接客のノウハウを学べる。
どうすれば数字が伸びるのかを具体的に教わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。というか店舗勤...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
バイトはシフト制なので、介護や育児をされている女性は働きやすいと思う。店舗によってことなるかもしれないが、休む理由を言うと、都合をつけてくれ、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗によって異なるかもしれないが、店長はできるだけ、バイトの都合に合わせたシフト作りをしてくれる。 店長が一番働いているので、店長が大変そうに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最初の面接のときに言われたことと、入社後もとくに変わらなかった。
ギャップは特にない。店長が変わってもシフトが入らない理由を述べると、ちゃんと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
元々カラオケが好きなことが1番だった。
カラオケにいらっしゃる人々を楽しませられる店員になりたくてアルバイトを始めたのでそう考えている人にはい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店員になったとすると月給20万円前後となることが多いらしい
店員は勤務時間を月に200時間を超えないようにするのが普通みたい
上の人になれば持...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
完全シフト制なので休みは取りやすいのではないかと思う
店内の雰囲気もよくパワハラなどはないと感じた
常連さんとよく話せる機会がある
上について...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員は比較的いい人が多いように感じた。パワハラのような態度を取る社員がおりそのことを同僚が上の人に相談した際の話の聞いてくれ方、対応は非常にま...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規店舗のオープンに当たる店長だと、オープンの前後は休みがないような状態であった。店舗に泊まっていることが連日続い...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
若くても上の役職を狙える環境がある。
店長になれば、ほぼ自分の理想の店舗を目指すことができる。
企画の提案が比較的通りやすい。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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若いスタッフが積極的に社員へステップアップでき、店長職以上を目指せる環境が整っている。複数店舗を指揮するチャンスも与えられ、とてもやりがいがあった。
当時...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
お客さんに出す料理をまかないとして安く食べることができること。大体一品あたり200円だったがお腹は膨れるし、仕事の練習になるしよかった。
...続きを読む(全156文字)
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人間関係は良好ですが、仕事の時間が長すぎる。
カラオケ店社員ということでアルバイトスタッフの急な休みに対して出勤は当たり前ですが、休憩時間は45分~1時...続きを読む(全312文字)
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とにかく配属先の上司に左右される。教えてくれない店長に当たると、自由ではあるが完全に自分次第。店舗にしても、自宅から近くなのはうれしいが、給与にしても業務...続きを読む(全157文字)
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カラオケの他企業に比べ、店長クラスの給与は高いらしい。エリアマネージャーやその上の役職につくと他企業のほうがもらえるらしい。店自体はキャンペーン中や、特別...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社シン・コーポレーション |
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フリガナ | シンコーポレーション |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 800万円 |
従業員数 | 3人 |
代表者 | 松本雅光 |
本社所在地 | 〒619-0225 京都府木津川市木津川台9丁目6番地 |
電話番号 | 0774-39-3701 |
URL | https://syn-c.com/ |
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