笠井食品のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社員同士は比較的仲もよく良い雰囲気だと思いますが、上司(役員)には相談はし難いです。
基本的に気分屋なので、相談事がある場合は機嫌の良いタイミングを見計...続きを読む(全167文字)

給与面では年毎の昇給はありませんので、入社時の水準がかなりの長期にわたって続くことを覚悟する必要があります。
個人の重視するポイントにもよりますが、社歴...続きを読む(全409文字)

私の在職中は産休・育休をとる人はいませんでした。女性社員はいますが、そういう休みを取得する人(子供ができたという人)がいなかったです。パートさんではいまし...続きを読む(全355文字)

小学生などのお子さんがいるパートさん達は授業参観などで有休はとれますが、正社員は基本的に有休取得は難しいです。親戚のお通夜・お葬式でも有休消化させてもらえ...続きを読む(全398文字)

高級路線なのか価格で訴求するのか曖昧でどっちつかずになっている商品が多い。
結果、値段はそれなり、中身はイマイチの商品が多く、同業他社に比べてセールスポ...続きを読む(全244文字)

社員教育には全く関心がないようです。
そもそもここ何年も新卒採用な行っていないし、中途で採用されても数日の同行で放り出されます。
基本ルートセールスで...続きを読む(全236文字)

各自でたてた目標値を達成してもしなくても歩合制度ではないので収入面では安定。
ただし、業界全体でそういう傾向があるが基本的に水準は低く評価基準も社長以下...続きを読む(全176文字)

営業の目標値は年初に各自が設定しますが、歩合制ではないのでその数字に対して達成したかどうかで待遇に変わりはありませので、収入面では安定しています。ただし、...続きを読む(全695文字)

【良い点】
有休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休日の電話などに対応するかルールがない。
上司もあくまで個人の判断でというス...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良の人が出ると、代わりに出勤しなければいけないことがある。代休は貰えない。人手不足のせいで有給休暇を使うと他...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休暇の調整のしやすさについてですがシフトはかなり希望通りで通ったと思います。とは言うものの、やはり土日祝日やイベントの日は空気を読んで予定を空...続きを読む(全344文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れると思う。しかし、普段の激務から疲れが抜けず。心身共に衰弱していくように感じました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、休日もゆっくり過ごせる。有給休暇についても直前の申請でも受け入れられる。休日出勤が発生した際は代休もとれ、ワークライフバラ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
勤務地に応じては社宅を月7,000円で借りられる。福利厚生の観点ではかなりいい部類。特に若手の給料が少ない時に綺麗な家に住めるのは良いことだ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性が多く働いている。産休育休制度もあり結構取得してる人は多かった。戻ってきても同じ場所に戻れるかは保証されてはいないと思う。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
部署による。いまはどこの部署も時短勤務できる。しかし、開発だと基本的に残業があるので、時短勤務していても仕事負担は多く、とても忙しい。
【気に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本勤務時間が終われば残業せずすぐに帰宅できる。
袴で一見着替えづらそうに思える着替えも慣れれば5.10分あれば着替えることができる。
【気に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
GWや夏季休暇は取れたが工場との直列のため問題が発生するとでなければならないことや緊急性の高いことがおこらない限り出勤はない。続きを読む(全69文字)