伊原電子工業株式会社の口コミ・評価

業界:
電気・電子
本社:
愛知県
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.ihara-group.com/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

カテゴリを変更する

伊原電子工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年7月13日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
女性
2年前
一般事務

【良い点】女性に関しては結婚、出産後でもパートとして働いたり、正社員として働く方もいて、決して仕事を続けられないという理解の無い環境ではなくて良いと思った...

伊原電子工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年6月17日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)

【気になること・改善したほうがいい点】無理なコスト削減、達成不可能な売上目標などが経営側に要求される。また業界価格などの情報を訴えても能力がないからと個人...

伊原電子工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年5月26日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
8年前
その他職種

【良い点】同族に気に入られれば出世もそれなりに早い。但し自分は出世に興味がなくヒラのままでした。【気になること・改善したほうがいい点】定着率がとにかく低い...

伊原電子工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年4月25日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス

【良い点】みなし残業制で高めに月給を受けられること。交通費もきちんと支払われ、遠隔地から通勤する際は実費で高速代が支払われること。【気になること・改善した...

伊原電子工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年4月25日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
1年前
法人営業

【良い点】就業規則を守っており有休がとれることだけ。食事手当があり内勤の場合は安く昼食がとれる。会社全体は売り上げが下がっているにも関わらず緊張感がなくゆ...

伊原電子工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年4月6日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
今年
法人営業

【良い点】新規開拓などでは、経験が浅くともトライさせてくれ、結果が出なくともそのことで指摘を受けることはない。組織として個人を伸ばす姿勢はあると思います。...

伊原電子工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月31日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)

【良い点】とても働きやすい環境。緊張感も無く、人間関係も良好で、生産量が少ないときは余裕をもって仕事ができる。良くも悪くもぬるい会社。特に女性社員は優遇さ...

伊原電子工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月21日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
今年
技能工(加工・溶接)

【良い点】製造工程現場における雰囲気は良く仕事のし易さはあると思う先輩方も丁寧に教えてくれるため技術が身につきやすい【気になること・改善したほうがいい点】...

伊原電子工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月7日

事業の成長・将来性

回答者:
20代前半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職

基本的に受注量・生産量に波がある会社ですが、最近はこれまで無い程に受注が落ち込んでいます。一時的なものかは判断し難いですが、営業部へ数合わせ的・戦力の逐次...

伊原電子工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月3日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
男性
2年前
品質管理・品質保証(電気・電子)

【気になること・改善した方がいい点】
いきあたりばったりでプロジェクトの一貫性がまったくない。その場しのぎの議論に終始して
「木をみて森を見ず」の典型例...

伊原電子工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月7日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)

業界自体が衰退している中、受注の減少や設備の老朽化に加え技術系の若手が相次いで退社しており、社内においては将来性のある要素が見当たらないように思います。外...

伊原電子工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月28日

社長の魅力

回答者:
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)

視野は比較的広いものの、会長との意見が合わず、事業展開が中途半端に終わることが多い印象である。実際にプロジェクトを立ち上げても、移動による人員不足が発生し...

伊原電子工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年7月11日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
女性
5年前
物流、購買、資材調達

産休及び育休の制度が整っており、制度を利用した上で復帰している女性はいます。
部署にもよるけれど、子供の都合で仕事を休まざるを得ないことに対してどちらかと...

13 件中 13 件を表示