紀和産業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
製造に人を入れてるにもかかわらず納期守れない
納期守れないのを管理課のせいにしてくる
休みが少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームな会社の雰囲気をしていたがそんなわけなく、現在は仕事量と人手の割合があってなく営業以...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社長と会長は男性には厳しく、女性には優しいです。有給休暇も取らせてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は力仕事が多く梱包出荷...続きを読む(全186文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
納期を守らない、人手と仕事量が見合ってない、後行程の事を考えていない
社長と会長はむかしの考え方...続きを読む(全246文字)

【良い点】
完全な年功序列です。どんなに頑張っても査定が機能していないので、変わりません。
長くいる人ほど、やる気がなくなってる印象。若い人も最初は頑張っ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が基本キツい。担当している機械によって負荷が全然違う。頑張って仕事をしても賞与や昇給に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
少しの遅刻なら、大目に見てくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、休みが少ない。
休日出勤が当たり前のようにある。
部署内の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司からの指揮命令系統ならびに報告はあるが、すべき業務を滞ることなく遂行出来れば自身の立ち位置確保ならびに裁量で就業することができる。また、経...続きを読む(全175文字)

【良い点】
元々は半導体・電子機器関係の下請け企業でしたが、現在は下請けとしてではなく、一個の企業として成長する姿勢をとっている。、その一過程としてOJT...続きを読む(全343文字)

配属部署にもよるが、現場での関係はフランクだと思う。
社員教育は比較的OJTが中心で、どの上司についたかによって習熟度にはかなりの差が生じる。
だが、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員同士については、雰囲気が良い所と悪い部分はある。
管理職に置いても、良い人悪い人は様々な状況。
良い上司、良い同僚もいる為、一概に良い悪い...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
決まり事が当事者以外で勝手に決められる事が多い。人事異動なども相談なしに次ここへ行ってねと言われ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも最終的には社長の意見が通ってしまうことが多くある。
特に、人事的なことや、昇給・昇進にかかわること。続きを読む(全76文字)

【良い点】
定期的な安全に対する自社講習などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価に対するフォローアップがないのでしたほうがいいと思います。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上のいうことは絶対と言う風潮。
逆らえば飛ばされる。
また、一度も会ったことない社員の陰口を言ったり、あることない...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の工場は半数が地元の高卒社員である。教養やITリテラシーが低く、向上心もないため、一緒に仕事をしていても成長で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
横と縦の境を感じることはありませんでした。意見を言って論理的であれば採用されます。いい風潮だと思います。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとる激務。早朝や深夜に上司からメールが入ってることがほとんど。そのため、管理職になりたくない社員が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人の意見を聞きません
言っても、これはうちのやり方じゃない、と言われて改善する気もありま...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員同士とても仲が良く、コミュニケーションをとって仕事を進めるので人間関係に不満は特にないです。ハラスメントなども特にないと思います。続きを読む(全73文字)