リバティジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の遅配があった。遅配がある事も納得のいく説明が無かった。保険料が支払われていなかったりする事もあったようだった...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が支払われませんでした。資金繰りが厳しく、いつ支払われるかも分からない状況でした。
社長に給与の支払いを求める...続きを読む(全191文字)

退職理由は、単純に家庭都合によるもの。仕事内容・労働環境・人間関係・給与体系については、基本文句のつけようがなかった。むしろ居心地はよかった。していうなら...続きを読む(全176文字)

海外品目の輸入営業ということであり、品質やサービスにおいて高度なものがあるのかと思いきや製造を中国の怪しい製造メーカーにて受注販売。それにより品質は最悪な...続きを読む(全162文字)

従業員はほぼほぼ女性。営業・総務ともにそういった環境の中で仕事があるため、嫌われてしまったら最後かと思われる。
しかしながら、人当たりは良い方ばかりであ...続きを読む(全167文字)

基本的に全て基準は社長。評価も年収も。だからといってワンマンという事ではなく相互確認が必ずある。年収に関しては希望を言えば考慮いただけた。
面接時に確認...続きを読む(全155文字)

すごくプライベートは満喫できると思う。しかし逆にこれだけ定刻にて出勤退社で大丈夫かと心配になった。営業の方が残業をしても19時には帰宅できており、アフター...続きを読む(全167文字)

一切感じることはなかった。がしかし、環境は悪くはなく取扱い商材が好きであれば自身の行動力でアピールはできたと思われる。
しかし、教育・研修といった概念は...続きを読む(全164文字)

業界自体小売店・量販店がなくならない限りは半永久的なものかと思う。
しかしながら、海外ものを売るにもレートに大きく左右されているため、納期の遅れや長期ロ...続きを読む(全152文字)

女性の働きやすさしかないといってもいいかもしれない。
社員がほぼ女性にて構成されており、営業総務仕入れほぼ女性。それゆえ勤務環境などは非常に考慮されてい...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があまりなくて、もっと諸手当を増加した方が良い気がする。特に住宅補助などを増やした方が良い。通勤交通費の上...続きを読む(全88文字)

【良い点】
確定拠出年金制度のため退職時に退職金は受け取れず６０歳以降に年金と同じように受け取っていく。年１回最大４０００円遊園地や映画外食などでプライベ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無い。給与も低く、何でモチベーションを上げたらよいかわからない。福利厚生を厚くする考えもない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自己啓発に対する補助があり、購入図書の一部補助やグロービス学び放題の受講に対する補助があり助かった。研修についても、年代別にありキャリアの節目...続きを読む(全92文字)

【良い点】
たしか勤続年数3年から退職金があるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当込みの給与なので、そこまで充実はしていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
大企業のため、普通だったと記憶する。直行直帰が許されていたので、日々のスケジュールなどの自由度が高かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅手当、勤続手当、団体保険など、一般的な福利厚生は揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の推奨する社内制度があれば...続きを読む(全88文字)

【良い点】
労働組合があり福利厚生はかなりしっかりしている。テレワークもしやすい。
(上司によるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減をう...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社割で化粧品が購入できる。
自ブランドだけではなく、グループ会社のものも購入できるため気になるものは気軽に購入できたところ。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
私が退職したあとに制限はあるが副業を認める方針になったと聞きました。
退職する前に認めていたら、退職を思いとどまったかもしれません。続きを読む(全72文字)