リバティジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 女性
• 8年前
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の遅配があった。遅配がある事も納得のいく説明が無かった。保険料が支払われていなかったりする事もあったようだった...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が支払われませんでした。資金繰りが厳しく、いつ支払われるかも分からない状況でした。
社長に給与の支払いを求める...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

退職理由は、単純に家庭都合によるもの。仕事内容・労働環境・人間関係・給与体系については、基本文句のつけようがなかった。むしろ居心地はよかった。していうなら...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

海外品目の輸入営業ということであり、品質やサービスにおいて高度なものがあるのかと思いきや製造を中国の怪しい製造メーカーにて受注販売。それにより品質は最悪な...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

従業員はほぼほぼ女性。営業・総務ともにそういった環境の中で仕事があるため、嫌われてしまったら最後かと思われる。
しかしながら、人当たりは良い方ばかりであ...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

思いつくようなものはなかった気がするが、最低限の社保や休暇制度はあったような…
女性の環境なのでそこらへんについては非常に寛容だったイメージ。有給も普通...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

基本的に全て基準は社長。評価も年収も。だからといってワンマンという事ではなく相互確認が必ずある。年収に関しては希望を言えば考慮いただけた。
面接時に確認...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 正社員

すごくプライベートは満喫できると思う。しかし逆にこれだけ定刻にて出勤退社で大丈夫かと心配になった。営業の方が残業をしても19時には帰宅できており、アフター...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

一切感じることはなかった。がしかし、環境は悪くはなく取扱い商材が好きであれば自身の行動力でアピールはできたと思われる。
しかし、教育・研修といった概念は...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

業界自体小売店・量販店がなくならない限りは半永久的なものかと思う。
しかしながら、海外ものを売るにもレートに大きく左右されているため、納期の遅れや長期ロ...続きを読む(全152文字)