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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山下工業研究所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山下工業研究所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山下工業研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山下工業研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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山下工業研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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山下工業研究所の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社山下工業研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく製造現場は残業と休出が多い。手当てはしっかりでるのですが、
全くと言っていいほどプライベートが充実しません。家庭や趣味を大事にしたい方には
向...続きを読む(全163文字)

株式会社山下工業研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本土日休みですが、祝日休みは少ない為、年間休日110日程。
有給取得に関しては厳しい所があります。
たとえば有給届に書く理由が「私用」では受理されず、...続きを読む(全191文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山下工業研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社山下工業研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいを見出すのは難しい職場環境です。強いて言えば、人材不足の関係で、与えられた職務に定着してしまう可能性が高く、数カ月で「他の作業者ではで...続きを読む(全219文字)

株式会社山下工業研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
6年間勤めていますが、会社が成長するような気配は一切感じません。裏を返せば、あくまで現状維持または利益の大幅な減少を回避できれば良いという保守...続きを読む(全415文字)

株式会社山下工業研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最低な会社。今時こんな企業がありえるのかと思うほどに規律が厳しく、些細な立ち居振る舞いに文句をつ...続きを読む(全215文字)

株式会社山下工業研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年08月08日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価がとてもわかりやすく、疑問があれば上役がすぐに明確に答えてくれた。
組合があるので社員の平均給与がわかるため将来設計がしやすい。
年収自体...続きを読む(全179文字)

株式会社山下工業研究所の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品は高価なだけあり高品質である。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外顧客とのメールでの受発注営業として求人を出しており入社したが、...続きを読む(全212文字)

株式会社山下工業研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内では弱い印象ですが、海外ではある程度認知されていまして、品質にも定評があります。成長性将来性は並といったところです。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

株式会社山下工業研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今時ありえない程に規律が厳しい。朝は就業時間の25分前までに出社して自主的といいつつ強制的に清掃をさせられる。また...続きを読む(全194文字)

株式会社山下工業研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社と比較すると、国内では知名度が低く、海外では日本のトップメーカーとして認識されるほどのレベルです。これほどまでに差があるのはたぶん営業力の差だと思...続きを読む(全174文字)

株式会社山下工業研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は現場では基本的にパートの方が多く、事務職には若い子が多い。
事務職の女性で40歳以上の方を見かけた記憶がないのはなぜなのか。。。
みんな人柄がよ...続きを読む(全165文字)

株式会社山下工業研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の思ったとおりに製品ができあがった時が一番喜びのある瞬間です。
金属加工ですのでやり直しがききません。その緊張感がモチベーションになっている時は楽し...続きを読む(全152文字)

メーカー(素材)のワークライフバランスの口コミ

河合石灰工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんどなく、ワークライスバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備トラブルによる突発作業で、休日に呼び出しがかかる...続きを読む(全83文字)

大同工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、残業がほぼ無い部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発設計の部署は残業が多く、月の残業時間を超える場合...続きを読む(全175文字)

株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度があり、時間に融通がきく働き方ができる。また、在宅勤務も半日単位で取得できるため、終業後に用事がある場合は午前に出社し、午後は在...続きを読む(全166文字)

株式会社一全の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に3日程度定休日以外休めるので、平日予定ある時にはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は休日出勤する事も多い。
ギ...続きを読む(全119文字)

日軽エムシーアルミ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の申請でとやかく言われることはない(現代なら当然か)。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化している業務もあるので、長期間休むの...続きを読む(全195文字)

株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、自身の仕事さえこなしていれば休みは取りやすい環境になっていると思う。また、残業時間も管理されているため、36協定を超えての残業...続きを読む(全167文字)

大平洋金属株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量激減の為比較的有給は取りやすい
毎月1日は取得できるので問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に緊急で仕事に呼ばれる事も...続きを読む(全84文字)

AGC株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは部署によるので一概には言えないが、自分のいた部署に関しては過度な残業や休日出勤はなく、基本的には休みたいように休めていた...続きを読む(全198文字)

セントラル硝子株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みに関しては申し分ないほど整っているので長期連休は大量に取れる。
私自身が交替勤務なため、年休20日・時短8日・特休5日程を毎年付与されるの...続きを読む(全239文字)

日本クロージャー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の食品・化粧品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革により有給は取りやすくなったと思う。土日休みではないシフトもあるが、基本休みの融通はききやすいと思う。
ただ世間一般の大型連休期間は...続きを読む(全104文字)

山下工業研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山下工業研究所
フリガナ ヤマシタコウギョウケンキュウジョ
設立日 1959年8月
従業員数 162人
代表者 山下大介
本社所在地 〒437-1402 静岡県掛川市中方656番地
電話番号 0537-74-2171
URL https://www.koken-tool.co.jp/
NOKIZAL ID: 1444691

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