モンリーブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

この先のビジネスに将来性がなかったため、退職を決意しました。この業界は参入が容易で、今後はファストファッションブランドの上陸が次々と計画されており、百貨店...続きを読む(全159文字)

もともと販売スタッフはすべて女性であり、それに伴い本部スタッフを多くの女性が在籍していたように感じる。販売スタッフに関しては、出産・育児を終えて現場復帰す...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスは他社に比べても良い方だと感じる。営業職といっても直行・直帰が認められており、出張の頻度も高い。数字さえつくっていればほとんど何も言わ...続きを読む(全155文字)

社員はほぼ全員が中途社員でプロパー社員はいない。年齢層は30代半ば～40代の層が一番多く、その次に50代以上が続く。20代は社内に2,3名程度であり、中途...続きを読む(全156文字)

取引先は全国の主要百貨店。百貨店自体の売り上げも年々厳しくなっており、将来性はどうだろうか。ただし、一部のコアな客からの熱烈な支持もあり、ブランド力は強い...続きを読む(全185文字)

営業でも残業は非常に短く、楽である。繁忙期を除けば月10時間～20時間程度で、客先回りで午後外出、そのまま直帰でき非常に働きやすかった。食事補助、出産育児...続きを読む(全157文字)

企画提案力、マネジメント力が身につく。かなりの商品力があるため、百貨店側は無理難題も聞いてくれる状況。非常に営業はかけやすい。年間の繁忙期は新作立ち上がり...続きを読む(全150文字)

給与はこの業界の中では比較的良い方ではないだろうか。他ブランドは厳しいところも多々あったが、この会社のブランドの客は個性的な人が多く、景気の好不況を比較的...続きを読む(全160文字)

入社してすぐ即戦力として扱われ、複数店舗を任せてもらえる。比較的若い年齢でも採用業務、販売スタッフの指導等を任せてもらえる。企画提案能力およびマネジメント...続きを読む(全156文字)