アルソフトの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• その他のシステム開発（汎用機系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
本社は、しっかり話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第で環境がかわる。
月一で出向者が本社に集まって、グループミ...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• その他のシステム開発（汎用機系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
出向先での仕事がないときでも本社にてトレーニングを行いスキルアップを行える。先輩方へも気軽に質問ができ、環境としては悪くなかった。
【気になる...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 17年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発案件はほぼ皆無と言って良いほどありません。
ほとんどは外注案件で派遣されることが多いです。
現場によっても...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 男性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で開発する案件はほぼないと思って下さい。基本的に人材を開発現場に派遣することで利益を得ているため大きな業績の成...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

昨今のソフトウェア業界では当たり前かもしれませんが、社内開発案件はほとんど無く、ほぼ100%外部企業への出向となります。自分が参加するプロジェクトによって...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

正社員として入社しましたが、1回のみの面接でいきなり開発現場に送り込まれました。よほど人が足りなかったのかもしれませんが、自分のスキルに自信がない方は入っ...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

就業先はほぼ外部企業のため、自分が参加するプロジェクトによりやり甲斐やモチベーションはかなり違ってきます。教育制度はありませんので、スキルアップを望むので...続きを読む(全182文字)