末松電子製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署により異なるが、営業の場合、ルールはあるものの、基本自分のやりたいように出来る(上司承諾の上で)。ノルマというノルマはないが、個人個人で売...続きを読む(全170文字)

【良い点】
回路・プログラム等などの開発や修理など、
製品に関するさまざまなことを経験できるところがよいところである。
開発については、先輩社員などに、相...続きを読む(全176文字)

自分の挑戦してみたい事があったため。仕事の内容や給料などの待遇に不満は全くなかった。サラリーマンとして技術職をやっていくのであれば、かなり楽しい会社だと思...続きを読む(全182文字)

前職が大企業の関連企業で、製造工程のほんの一部しかできず、ものづくりの流れが全く見えなかったため、おもしろそうな中小企業を探した。だいたい、入社前に想像し...続きを読む(全153文字)

男性と女性はざっくりと職種を分けられており、男性は技術職、女性は事務職といった感じでした。ただ、徐々に女性でも技術職をされる方が少しずつ増えてきたみたいで...続きを読む(全160文字)

繁忙期は日曜しか休みがなく、また平日もクタクタになるため、日曜以外はプライベートな時間は取れないと思います。しかし、閑散期は隔週土曜休み+日曜休みで平日も...続きを読む(全153文字)

同族経営なので、社員は出世したいという人は少なかったと思います。そのため、他人を蹴落として…という人は全くといっていなかったと思います。社員はいい意味で個...続きを読む(全195文字)

私がいた頃は、順調に伸びておりました。社長も非常に堅実な方で、県内でも屈指の安定企業といった印象がありました。事業も電気柵といって農業に結びつきがある会社...続きを読む(全153文字)

有休も取得しやすい会社でした。労働時間に関しては、残業は多々ありますが、タイムカード制だったため、全部残業代が出るため、不満のある社員は少なかったように思...続きを読む(全162文字)

技術者出身の社長だったので、社員の技術アップには力を入れておられました。定期的に社長による講習が行われていました。他にも、社員に適した資格試験や講習等は役...続きを読む(全210文字)

【良い点】
賞与は業績連動であるため売上が良ければそれなりにはもらえる。
給与もよく、特に若手社員は独身寮に入寮でき、月1万円程度で生活できるため給与に関...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年収はかなりいいほう。年功序列でしっかり保証されているため、生活に大きく困るということはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
評価については、社内報告書、特許、社内発表など、主体的に行動する姿勢を上司にアピールすれば、やった分だけ評価される。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

【良い点】
世間一般の平均年収と比較すると高い方だとは思います。残業代もでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定ではほとんどの人が、プ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
給与・賞与はかなり良い。普通に仕事をしていればきちんと評価されて昇進していく。若いころは苦労するかもしれないが、長く働けば給与面ではかなり良い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分の直属の方が評価して頂けるので納得出来ることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度か最近出来たため、まだ足りないよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
平穏に業務を推進しても毎年昇進が出来ます。賞与は一般的に5.0ヶ月分前後で、労組の交渉により上がったりすることもあります。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)

【良い点】
達成手当や啓発手当、など各種1万円〜からでており残業代を含め初任で25万前後でした。時々サービス残業がありました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
評価制度はわからないが、人材流出を防ごうと若い人や移籍されると困る様な人材にはかなり良い評価をつけている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
仕事をしていれば年齢ごとに昇給していくため、言われたことをこなしていればいいと思う。
ボーナスも一定金額もらえ、ボーナスが下がったと言っている...続きを読む(全94文字)