末松電子製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署により異なるが、営業の場合、ルールはあるものの、基本自分のやりたいように出来る(上司承諾の上で)。ノルマというノルマはないが、個人個人で売...続きを読む(全170文字)

【良い点】
回路・プログラム等などの開発や修理など、
製品に関するさまざまなことを経験できるところがよいところである。
開発については、先輩社員などに、相...続きを読む(全176文字)

自分の挑戦してみたい事があったため。仕事の内容や給料などの待遇に不満は全くなかった。サラリーマンとして技術職をやっていくのであれば、かなり楽しい会社だと思...続きを読む(全182文字)

前職が大企業の関連企業で、製造工程のほんの一部しかできず、ものづくりの流れが全く見えなかったため、おもしろそうな中小企業を探した。だいたい、入社前に想像し...続きを読む(全153文字)

男性と女性はざっくりと職種を分けられており、男性は技術職、女性は事務職といった感じでした。ただ、徐々に女性でも技術職をされる方が少しずつ増えてきたみたいで...続きを読む(全160文字)

繁忙期は日曜しか休みがなく、また平日もクタクタになるため、日曜以外はプライベートな時間は取れないと思います。しかし、閑散期は隔週土曜休み+日曜休みで平日も...続きを読む(全153文字)

同族経営なので、社員は出世したいという人は少なかったと思います。そのため、他人を蹴落として…という人は全くといっていなかったと思います。社員はいい意味で個...続きを読む(全195文字)

私がいた頃は、順調に伸びておりました。社長も非常に堅実な方で、県内でも屈指の安定企業といった印象がありました。事業も電気柵といって農業に結びつきがある会社...続きを読む(全153文字)

有休も取得しやすい会社でした。労働時間に関しては、残業は多々ありますが、タイムカード制だったため、全部残業代が出るため、不満のある社員は少なかったように思...続きを読む(全162文字)

同じ地域の同業他社に比べれば、かなり高かったと思います。社員の駐車場には若い方が買えるとは思えないような高級車が結構多かったです。社長が基本的に人事権は持...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを立...続きを読む(全224文字)

【良い点】
新入社員は、入社後に工場研修がある。そこで製品知識をつける。
配属先で担当する地域を割り当てられるが、与えられる地域は少なく、半年位は先輩社員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く無くて入社後に何か学べる機会は無い。一部の新卒だけ資格を取る研修に出ることができるみたいです。続きを読む(全74文字)