末松電子製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署により異なるが、営業の場合、ルールはあるものの、基本自分のやりたいように出来る(上司承諾の上で)。ノルマというノルマはないが、個人個人で売...続きを読む(全170文字)

【良い点】
回路・プログラム等などの開発や修理など、
製品に関するさまざまなことを経験できるところがよいところである。
開発については、先輩社員などに、相...続きを読む(全176文字)

自分の挑戦してみたい事があったため。仕事の内容や給料などの待遇に不満は全くなかった。サラリーマンとして技術職をやっていくのであれば、かなり楽しい会社だと思...続きを読む(全182文字)

前職が大企業の関連企業で、製造工程のほんの一部しかできず、ものづくりの流れが全く見えなかったため、おもしろそうな中小企業を探した。だいたい、入社前に想像し...続きを読む(全153文字)

男性と女性はざっくりと職種を分けられており、男性は技術職、女性は事務職といった感じでした。ただ、徐々に女性でも技術職をされる方が少しずつ増えてきたみたいで...続きを読む(全160文字)

同族経営なので、社員は出世したいという人は少なかったと思います。そのため、他人を蹴落として…という人は全くといっていなかったと思います。社員はいい意味で個...続きを読む(全195文字)

私がいた頃は、順調に伸びておりました。社長も非常に堅実な方で、県内でも屈指の安定企業といった印象がありました。事業も電気柵といって農業に結びつきがある会社...続きを読む(全153文字)

有休も取得しやすい会社でした。労働時間に関しては、残業は多々ありますが、タイムカード制だったため、全部残業代が出るため、不満のある社員は少なかったように思...続きを読む(全162文字)

技術者出身の社長だったので、社員の技術アップには力を入れておられました。定期的に社長による講習が行われていました。他にも、社員に適した資格試験や講習等は役...続きを読む(全210文字)

同じ地域の同業他社に比べれば、かなり高かったと思います。社員の駐車場には若い方が買えるとは思えないような高級車が結構多かったです。社長が基本的に人事権は持...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとの人数が少ないので、有給は総じて取り辛い環境にあります。

上司によっては休むと嫌な顔をされる、もしくは...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに休暇の取りやすさが異なることは課題です。特に、コロナ禍で構築したリモートワーク体制を廃止し、柔軟な働き方...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく基本毎日残業が3時間あった。自分の部署意外にも残業時間にだけ他場所の応援に行くことも。強制ではないが、みんな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本土日休みで就業により祝日に出社はあるが会社カレンダーによりほかに充当されるため休日は多くワークライフバランスは取りやすい。また有給消化も1...続きを読む(全98文字)

【良い点】
数年前に比べると土曜日出勤は減りました。
その代わりお昼休憩が40分しかないのでゆっくりしにくいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当の業務が決まっているため、有給消化はしづらい環境です。
また、自分の業務を他の人におしえるなどもしないため、属...続きを読む(全89文字)

【良い点】
未経験より経験者の方が良いと思うが、経験がなくても先輩や技能実習生が、いろいろ教えてくれる。やる気があれば３か月程度で職種にもよりますが、なん...続きを読む(全487文字)

【良い点】
24時間稼働の工場で夜勤や残業が多いので給料が多く入る
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業は夜勤になると確実に3時間以上の残業が決...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては営業の立ち会いが頻繁というか絶対にある。中でも夜間の立ち会いにも営業としていく...続きを読む(全225文字)

【良い点】
在宅勤務がメインであり、残業もほとんどなく、休みも取りやすい雰囲気なので、プライベートな時間が確保しやすいです。
休みも時間単位で取れるので使...続きを読む(全82文字)