この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レベルアップの為の評価項目のようなものもあり、アルバイトスタッフでも意識的に取り組める体制が整っていました。
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株式会社コージィコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コージィコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コージィコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レベルアップの為の評価項目のようなものもあり、アルバイトスタッフでも意識的に取り組める体制が整っていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に教育係の担当の方がお店にスタッフとしてきてくれました。
分からないこととかを聞ける機会があったのは良かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があればいろいろとできるところ。ただ、昔からのメンバも多く、対応するのが難しい点も数々と有り。
店舗は土日出勤もあるため、子育てを行いな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、仕事を丁寧に教えてくれました。店舗内の雰囲気もよく人間関係も良好だったと思います。面接はとても細かいところまで聞かれたよう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
子供服の販売なので男性より女性の方がやりやすいと思った。
男性だと慣れるまでは子供に逃げられたりするので。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
友人に誘われて入社。
個人の売上のノルマはないが店としての目標は日別にあるのでスタッフが一丸となって業務にあたれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
働きやすい環境であり社員も頑張ればなれる道は出来上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上のノルマはないが顧客獲得などの催促...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
子供服の販売なので子供と触れ合う機会が多くなる。服のサイズなども詳しくなるので自分が子育てする時には役に立つ事が多いと思った。
【気になること...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
髪型などが自由という規定
【気になること・改善したほうがいい点】
髪型など自由と募集にあったため、そこに魅力を感じて応募したら、あまり自由でも...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
商品を社販購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に店頭スタッフは商品を着用しないといけないが、購入は自腹。
社販購入の際...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社長に気に入られた社員は多くもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に社長から気に入られなければ出世できない。古い社員が役職...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
気に入られれば仕事ができなくても、出世ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方は明確な規定等がなく、毎年基準も変わってい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプライベートより会社や仕事を優先させる人間のみが気に入られ、そういった人のみ出世できる仕組みになっているの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定期的にロールプレイングを行い、上司からアドバイスを貰えるので、接客業が未経験の方でもモチベーションがあれば、成長しやすい環境だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
店舗配属後にスキルアップシートを実施する。店長と一緒に進めていくので目標を立てやすく、振り返りもあるのでスキルアップできる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
すぐに昇進できます
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務している間に上司が休みを取ったところを1日も見たことが無いです。よく生きて...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月新商品が入荷し、ピックアップアイテムはPDF等で本社から資料が送られてくる程度。シーズンの始まりはzoomでの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署によって違いますが提案するアイデアが現実になるのはやりがいを感じるのでいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人にはチ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人によりスキルアップできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身だと何も教えてはもらえない
最初はてあつそうであとは放置という感じ続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの社員を配置できない土地に新店舗を構える為、十分な教育を受けられないままで自立させられる。
社員も自分がや...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
教育環境には一貫して立派な社会的な思考を培うよう徹底していた、販売の前に社会人としての常識を教える環境は、整っており信頼にたるものだったと感じた。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修がなくいきなり店舗配属でみんなと同じように働かされる。実務経験の中で学べというスタンス。せめて1ヶ月は研修ある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしていて、これが出来たら昇給というラインが明確でした。頑張りは評価してもらえると思います。正社員でない私でも本社で企業につ...続きを読む(全420文字)
会社名 | 株式会社コージィコーポレーション |
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フリガナ | コージィコーポレーション |
設立日 | 1985年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 300人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 髙林更次 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1丁目16番10号 |
電話番号 | 06-6125-1212 |
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