この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が悪くなっていてもボーナスは毎年支給されていて、昇給も毎年あったので他社と比べてみると対応はかのり良かったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
株式会社浜田 報酬UP
株式会社浜田の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社浜田の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社浜田で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
業績が悪くなっていてもボーナスは毎年支給されていて、昇給も毎年あったので他社と比べてみると対応はかのり良かったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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人によって仕事量に差がある。優しい人ほどたくさん仕事を任され、任されることは喜ばしいことだが期日に間に合うわけがなく、間に合わないと大変叱られる。それによ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のシステムが強く結果を出してもインセンティブのようなものは全くない。結果を出さないと社内での居心地は非常に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
業界的に年収は少なく比較的に年収はいいところ。
コロナショックもありボーナスは減らされた。
評価制度については、基準点がわからない。営業はすべ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低すぎる。
その中でも、女性の事務の賞与は
アルバイトかと思うくらいの額らしい。
社...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料と仕事の内容が見合ってるかと言えば、就く業務によって違う。正直なところ、あくまで個人商店なので、経営者の考えの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働き方改革の推進もあり福利厚生も良いほ。、有休も取ろうと思えば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン社長。典型的な家族経営...続きを読む(全185文字)
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働き方改革もあり、有給は申告すればほぼ必ず取得できる。夏と冬には長期休暇もありプライベートを優先できる。続きを読む(全52文字)
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女性の働きやすさは良いとは思えない。役職が上がることはほぼなく、昔からの社風が根強く残っているため、女性は比較的雑に扱われやすいと感じた。人によってはセク...続きを読む(全102文字)
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教育制度の基準がイマイチよく分からない。上司に気に入られれば許されるが、気に入られなければ他の人が許されていることでも注意を受けたりすることがある。最低限...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働きやすい会社だとは思う。有休も部署によるかもしれないがとりやすい会社である。確定拠出年金や保険に入ってくれていたりする。働いている間は病気や...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
客先と仲良くなるとプライベートで飲みに行くこともある。管理職目指すなら客先にいかに気に入って貰い受注に繋げるかが重要でありそこに至るまでのプロ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社長・管理職との距離が近い。
社内の雰囲気も良く歓送別会もやってくれて溶け込みやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
商品についての勉強会や定期的にメーカー主催の研修会などを受けさせてくれる為商品知識については困らないが、機械工具・産業機器・鋼材・ネジ材・配管...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内仲良く風通しがよい。上下関係は厳しいが上司・先輩は、みな優しく気に掛けてくれる。社内で営業所の枠を越えての飲み会や、バーベキュー大会もあり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
売上を上げれば、それなりの態度でおれる。横柄と言う意味ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が下にやらそうとする所はある。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
個人営業なのでお客様を捕まえる事が出来たら、何かある度に呼んで頂ける。お困り事を解決するために、いろいろ勉強して知識を増やしたり、それをまた他...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当時については社員間のコミュニケーションはとれており、
仕事の調整や協力などはスムーズに行われていたと感じる。
個々人の仲の良さについては、人...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
社長の権限が大きく、社長に上手くアピールが出来れば評価に繋がるので分かりやすい。また新しい事を始めたい場合に意見が通ればできる社風がある
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
資格取得や社内での実績について、直属の上司がしっかりと評価してくれるので負担が大きくなっても苦痛には感じない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業をすると30分単位ではしっかりとつけてくれるが早出は仕事じゃなく移動と言われつけてもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関係なく海外駐在や子会社への出向が経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社者に離職が多い。給与水準は高くない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
理論年収であり、基本給:インセン=7:3の割合で支給。
予算達成の場合は、青天井でインセンがもらえる仕組み。
評価は売上の達成率。年間80%以...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ボーナスは安定して5ヶ月分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。
上司に気に入られれば昇格する...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
直属の上長と面談。営業は数字がすべて。達成率に対して決められた評点をつけていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属上司の評価が終わ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
半年毎に評価面談があり、フィードバックや来期にやってほしいこと等の話をしてもらえる。最近は賞与の掛け率が上がってきたように思える。評価によって...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
完全実力主義で性別、年齢関係なく数字で評価してもらえるところが良かった。評価基準が明確だったため昇格するのにどのように行動すればいいのかが分か...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社浜田 |
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フリガナ | ハマダ |
設立日 | 1951年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 66人 |
代表者 | 濱田博夫 |
本社所在地 | 〒590-0006 大阪府堺市堺区錦綾町2丁3番19号 |
URL | https://hamada-web.co.jp/ |