在籍時期:2013年頃
投稿日:2022年3月12日【良い点】
本部の指示書に則って動けばいいだけなので、考えて動きたくない人にはぴったりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得られるスキル...続きを読む(全194文字)
株式会社カーメルウォンツ 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2013年頃
投稿日:2022年3月12日【良い点】
本部の指示書に則って動けばいいだけなので、考えて動きたくない人にはぴったりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得られるスキル...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年11月17日【良い点】
展示の仕方は全て本社指示なので、そのレイアウトを見れば売り場作りは非常に簡単であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社指示のレ...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年11月17日【良い点】
雑貨に囲まれて仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は大好きなお店だったが、客として外から見えるものと、内部のものとして...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年11月17日【良い点】
スタッフ割引で商品を購入できること。欲しい商品をいち早く抑えることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休はほとんど反映されない...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2018年2月14日【良い点】
社員割引制度があります。洋服やアクセサリー、キッチンで使える便利なアイテム、食品、消耗品などが安く買えるところは良いと思います。話題の新商品な...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2018年2月14日【良い点】
女性が多い職場ですが、女性特有の陰湿さなどはなく、先輩後輩の仲も良く、人間関係においては働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年12月18日【良い点】
産休、育休制度がきちんと整備されています。
出産後に復職されたスタッフが現在10名程在籍しています。子育てを重視する方が多く、復職後数年は短時...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年9月12日【良い点】
産休・育休制度の利用者も多いことから、子育て中の女性にとって、働きやすい環境だと思います。スタッフの人間関係も良好です。またサービス業では珍し...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年7月2日【良い点】
アルバイトでしたので、残業や時間外の仕事は一切なく働きやすい環境でした。休憩時間もきちんととれ、スタッフ同士の仲も良かったです。
扱う商品も生...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年9月5日研修は少なく、基本的に店舗で働きながら学べという体制です。スキルアップについてはスキルアップチェックシートというものがあり、上司や自分より社歴の長いスタッ...続きを読む(全230文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社カーメルウォンツ |
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フリガナ | カーメルウォンツ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 109人 |
本社所在地 | 〒389-0115 長野県北佐久郡軽井沢町大字追分1612番地3 |
URL | https://homebazar.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。