この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お酢のメーカーということで需要がなくなることはないと思われる。急激に上がることも、また逆に急激に下がることもないのではないか。ほとんど変動のないパイの取り...続きを読む(全150文字)
タマノイ酢株式会社 報酬UP
タマノイ酢株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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お酢のメーカーということで需要がなくなることはないと思われる。急激に上がることも、また逆に急激に下がることもないのではないか。ほとんど変動のないパイの取り...続きを読む(全150文字)
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社長の完全なワンマン体制。同族経営。
完全な体育会系な雰囲気で人間よりも会社の社風が大切。社内にいてもあまり会うことはない。ファッションに気をつかってい...続きを読む(全151文字)
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女性社員の割合は比較的多いため、そういう意味では働きやすいのかもしれない。しかしやはり結婚・出産を機に辞めていく人がほとんどであり、ましてや復帰するとなる...続きを読む(全126文字)
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一緒に働く社員は、とてもいい人が多いが、組織になるとギスギスとした関係になることが多い。そのため、プライベートでも良く遊びに出掛けたり社員同士の仲は良い。...続きを読む(全163文字)
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上の役職の方は子供がいる状況で働いてはいましたが、平日はほとんど会えていないとのことでした。また、一般社員の大半は、結婚のタイミングで退職をしていました。...続きを読む(全131文字)
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残業があるのが当たり前、朝も早く出勤するためワークライフバランスは良くなかったです。また休日出勤もありました。しかし有給は取りにくいということはなく、比較...続きを読む(全150文字)
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労働環境はあまり良くありませんでした。残業するのが当たり前、朝も出社時間より1時間程早く来るのが当たり前。それに加え残業代が発生しない。そのような環境でし...続きを読む(全167文字)
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仕事については、女性男性関係なく、平等な感じはある。結婚が決まると大概閑職に追いやられる。男性社員の場合は転勤らしい。結婚退職する人が多い。出産後も戻って...続きを読む(全175文字)
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契約社員の場合、給与は時給で3年目から頭打ちになるため低い。基本ボーナスはないが、時々社長の気まぐれで10万ぐらいの親孝行手当と呼ばれるものが出る。これは...続きを読む(全168文字)
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社長はとてもバイタリティあふれる方で、基本的には誰に対してもフレンドリーに接していました。社員の名前は全員覚えていて、気軽に声を掛けてくれます。しかし、仕...続きを読む(全225文字)
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社長の方針の基、異動が頻繁で一貫したキャリアは積みづらい環境でした。変化に対応する力をつけるという名目でしたが、辞令が出て早いときには来週には新しい部署で...続きを読む(全184文字)
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私が働いていた当時はワークライフバランスという概念はないように感じました。所属の部署によりますが、営業の場合、深夜残業や休日出勤は当たり前で、異動も頻繁で...続きを読む(全193文字)
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ほとんどがはちみつ黒酢ダイエットに頼っている状態で、本業の調味料はすしのこがあり関西ではある程度知名度はあるが、全国的には強くない印象でした。やはり基本的...続きを読む(全174文字)
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基本的に会社として個々人のキャリアパスを考えている会社とは感じなかったです。自ら動いて身につけるといったスタイルです。私が働いていた当時は人から教えてもら...続きを読む(全168文字)
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若手が多く、どんどん最前線の仕事ができるため、やる気さえあれば何でもやらせてもらえる環境ではあった。しかし、良くも悪くもワンマン社長なので、社長の意向がす...続きを読む(全197文字)
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正社員は9時に完全退社、契約社員は営業だと6時に退社、場合によって直帰や延長申請して、8時に帰るというのもある。契約社員だとバランスはとりやすい(というか...続きを読む(全183文字)
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社風が体育会、社長が独特の考え方を持っていたため社長の思考に同意もしくは染まっていかないと、厳しい。ジョブローテーションが盛んすぎて仕事の定着はほぼないし...続きを読む(全129文字)
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結婚、出産した後も長く働いて行ける会社だと聞いていました。
確かに、力がいる仕事以外は男女の区別無く仕事をさせていただけるし、役職もつく事が出来き、結婚...続きを読む(全170文字)
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ワークライフバランスの概念は、ほとんどないです。
部署にもよりますが、基本的に毎日4-5時間は残業をすることが普通です。口では、早く帰るようにといわれま...続きを読む(全164文字)
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学歴関係なく、いろいろな職種を経験させてもらえ、視野が広がります。
初めはしんどい事も多く、一つの分野において知識が深まっていかない事にもやもやしますが...続きを読む(全200文字)
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まず、新人研修から自分に合わないと思いました。完全体育会系、体調不良になっても自分の限界は自分で決めるものじゃないといって無理やり最後まで参加させてました...続きを読む(全204文字)
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とにかく社長のワンマンで、社長決済がないと物事がなにも進みません。
そのため、取引先からの依頼の返事にもかなりの時間を要します。
営業していても、各担...続きを読む(全190文字)
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優良企業だと思います。女性の場合育児休暇もしっかりとれます。私は結婚を機に辞めましたが、夫の転勤がなければそのままずっと続けていたと思います。社内の風通し...続きを読む(全150文字)
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社員同士は上司、後輩関係なく良好な関係が築けます。特に、同期との絆は今も続いています。
それは面接の際に感じたことと変わりはありませんでした。
社長の...続きを読む(全180文字)
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ほとんどの社員が裁量労働制となるため、残業代は出ない。人事は職種手当という手当で、残業代を支給しているという解釈を持っている。
2年間昇給する勤続手当は...続きを読む(全169文字)
会社名 | タマノイ酢株式会社 |
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フリガナ | タマノイス |
設立日 | 1907年6月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 播野貴也 |
本社所在地 | 〒590-0940 大阪府堺市堺区車之町西1丁1番32号 |
電話番号 | 072-238-1021 |
URL | https://www.tamanoi.co.jp/ |
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