ミトラの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• 経営企画
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
休みが多い方とは言えませんが、特段休みにくいことはありません。法令は遵守されています。女性が活躍しています。続きを読む(全60文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• 経営企画
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
権限委譲がある程度できていますので、やりがいはあります。
管理職になるためには、積極性と社長に評価されることが重要です。続きを読む(全66文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• 経営企画
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
独立のため退社、その後も良い関係を継続しています。独立後もいろいろなアドバイスをいただくことができます。続きを読む(全58文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• 経営企画
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
スキルとやる気があれば、仕事はいくらでもチャレンジできる環境です。報酬も成果主義ですので、利益に貢献できれば給与も上がりやすいです。比較的若い...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• 経営企画
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
外部の研修なども取り入れています。
グループ会社との合同研修もあります。
楽しい研修でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 15年前
• 経営企画
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
成果主義です。年功序列ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては評価されにくいこともあります。レポーティング能力...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• 経営企画
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
製品の販売年数が長くなってきている。既存の製品の成長には限界があると思うが品質は良くなってきている。続きを読む(全56文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• 経営企画
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
ギャップはありません。社員のスキルにばらつきがあります。
やりがいがありそうな会社でしたので入社を決めました。続きを読む(全61文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
要件定義などの上流から、開発、テスト、サーバ納品などに一貫して携わることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な負債や、業...続きを読む(全125文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
代替案や希望する業務などのカウンターオファーは頂いたが、強引な引き止めはなかった、
【気になること・改善したほうがいい点】
技術に対して閉鎖的...続きを読む(全111文字)