三井物産テクノプロダクツの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• 正社員

【良い点】
いろんな特性をもった従業員がいます。それぞれが、自分のミッションを理解して取り組む風土でした。
部門ごとに風土は異なりますが、総括的にはそれぞ...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 海外営業
• 正社員

【良い点】
三井物産本体の研修を受けれること。
トーマツイノベーション主催の研修が受講できること。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事が忙...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 人事
• 正社員

配属先というよりは個人の裁量によって残業時間に偏りがあり、女性でも深夜まで働いていました。そのせいか出社はギリギリでもお咎めなしで決められた仕事をこなせば...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 海外営業
• 非正社員

体育会系/昭和の商社マンの香り漂う雰囲気の上司が少数在籍。コンプライアンス/内部統制強化により可也の改善は見られるが、それでもパワーハラスメント/アルコー...続きを読む(全299文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 海外営業
• 非正社員

三井物産100%子会社であるためコンプライアンスや安全貿易取引等の研修、セミナーは充実。教育体制は三井物産の管理下で整えられております。
その他、社内合宿...続きを読む(全167文字)