この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おおらかな社長なので積極的にスキルアップを心がければ研修や講習会などには会社負担で行かせてくれるかもしれない。というか昔は行かせてくれていた。...続きを読む(全267文字)
株式会社クヌギザ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クヌギザのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クヌギザで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おおらかな社長なので積極的にスキルアップを心がければ研修や講習会などには会社負担で行かせてくれるかもしれない。というか昔は行かせてくれていた。...続きを読む(全267文字)
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スキルアップは完全にやる気次第です 役職の方々はたくさんいますが能力や技術がある人間は特にみあたらないので自分自身でしっかり勉強する必要があります 会社か...続きを読む(全157文字)
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やりたい事があればやらしてもらえる風潮はあるとも思います、先輩方もなんでも教えてくれるので働きやすいと思える職場環境だと思いますよ、他社に見学に行ったり、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
従業員は良い人ばかり。
一部管理職にきつい人がいますが、それは年寄りなので仕方ないでしょう。
一応採用後2週間の試用期間があるがかなり酷いと思...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している。
社長が給料を下げることはしたくないようで、雇用調整助成金を使用しても100%の給与を支給してくれている。
基本的に...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
法律的なことには神経質な社長なので、一般的な福利厚生制度は保証されている。
有休なども取得しやすい。
仕出し弁当は補助が出ているが、社長はやめ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
国内における化粧品向け、雑貨向けの薄板鏡は取り扱っている企業が少なく、販売ルートも限られているため、リピートの仕事だけでもそこそこの仕事量は確...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
社員は男女比率で言うと女性の方が若干多いと思います、検査工程に関しては全員女性なので女性の方も働きやすい環境にはあると思います、育休等も気兼ね...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
可もなく不可もなしだと思います、とは言え有休を使用すると皆勤手当てがとぶのでこれがかなり痛いです、確か2万円ほどだったと思います、それのおかげ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
下町だけあって社内の雰囲気は非常に良いと思います、働きやすい環境であることは間違いないでしょう、しかし仕事が単純作業であるため一日を長く感じる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員同士は仲良く職場環境は悪くは無いと思います、社員旅行も年に一度開催中、このご時世なかなか若い子は行かないなんて話し聞きますが、意外と参加率...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で仕事場は明るく働きやすい環境にはあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一存で何でも決まってしまう...続きを読む(全196文字)
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社長を中心とした右向け右の典型的なワンマン企業と言う風土は否めません、しかしやる気が有ればいろんなことにチャレンジ出来るのでそれはそれで良いところも有りま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを立...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
新入社員は、入社後に工場研修がある。そこで製品知識をつける。
配属先で担当する地域を割り当てられるが、与えられる地域は少なく、半年位は先輩社員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く無くて入社後に何か学べる機会は無い。一部の新卒だけ資格を取る研修に出ることができるみたいです。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社クヌギザ |
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フリガナ | クヌギザ |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 2300万円 |
従業員数 | 27人 |
代表者 | 椚座寛之 |
本社所在地 | 〒544-0015 大阪府大阪市生野区巽南5丁目2番41号 |
電話番号 | 06-6791-7877 |
URL | https://www.kunugiza.co.jp/ |
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