リデアの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
十分ではないとはいえ評価制度を整備することには常に取り組んでいる姿勢があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務内容や量に対...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有休はとりやすく、残業もなるべくしないようにしましょうという方針があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、バックオフィ...続きを読む(全132文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ハイエンドの商材に携わることができ、社内外ともに刺激を受ける機会が多かった。転職の際も評価されるキャリアを築きやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性も幅広く活躍しており、産休や育休をとっている方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、距離感が近いことも多々あっ...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 7年前
• 店長・店長候補
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
ファッション業界なので、男女関係なくキャリアを積みやすい環境です。
店頭の販売員にかんしては、もちろん売上が評価に直結しますので、販売が得意な...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
感度の高い商品を扱えるので、入荷する商品を確認するのが楽しかった。続きを読む(全39文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで評価されたり、希望と真逆の勤務地を指定される。
当方だけならともかく数人同じような方がいた。
今は...続きを読む(全126文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 契約社員

やる気や能動的に発言、行動した人が評価されるので、その辺は男女関係なく公平に評価される環境でした。平均年齢も若めで社員同士も仲が良く風通しが良い職場環境だ...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 契約社員

オーナー自身が店頭を大切にしていたので、部署関係なく店頭での研修や中には内勤から店頭販売へ移動というこも稀にありました。
私も入社半年で部署移動も経験しま...続きを読む(全116文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 契約社員

コロナの影響は避けられず業績悪化に伴い、当時契約社員やアルバイトは雇い止めという形で退職を余儀なくされました。致し方ないと思いますが。続きを読む(全67文字)