ファインリィの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的に個人の裁量に任されており、かつ報連相ができる人ならフォローもしっかりして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務...続きを読む(全214文字)

【良い点】
過度な残業というものはほとんどありません。納品前やトラブル発生時に多少発生する程度で、基本的には暇な会社だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

管理職は社長、専務のみであとはすべて社員で構成されています。
昔は東京支社の所長としていましたが現在は社長が東京支社まで出張ってきているので
東京所長...続きを読む(全167文字)

口では女性の負担をなくし残業なしを謳ってはいるが実際は
仕事量がどんどん増すばかりです。
女性社員は基本的にイライラしてため息ばかりついており一緒にい...続きを読む(全168文字)

人間関係が狭く自身の視野もどんどん狭くなります。
平均年齢も高く、話をなるべく合わせたり、
過剰なほうれんそうが必要な為非常に窮屈になります。
また...続きを読む(全168文字)

労働時間は9:00～17:45までですがほとんどの人が残業しています。
社員に対して仕事量が多いからです。
また社外トラブル、クレームもよく起こります...続きを読む(全193文字)

大手と契約しているのであまり暇な時がありません。逆に常に忙しく問題も多い会社だと思います。事務職は発注～金額回収まで行い、事務所整理や備品管理、青焼きのチ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど時給は上がらない。
新人スタッフと数円、数十円しか変わらない。
土日の時給ア...続きを読む(全136文字)

【良い点】
所長や社長に気に入られれば仕事しやすく昇給しやすいイメージ
お酒が強い人が気に入られやすい
あとは社長に合わせられる人続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から評価はされますが、それが給与に反映されることはありません。業績が良ければパート･アルバイトにも決算賞与...続きを読む(全87文字)

【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、好き嫌いで評価を決めていると思います
正確には管理職に気に入られれば数字が上げやすい顧客を付与され、逆もまた...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良い点は毎年昇給すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものでした。
役職者に好かれた人が出世というイメ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
美容部員としては他ブランドに比べると給与は高い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のアップは一販売員のままだと望めません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列。能力の有無に関わらず給与は上がる。賞与は出ることには出るがあまり期待で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど給料が上がらず、ボーナスも10万ももらえなかった。モチベーションを維持するの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年功序列であるため、安心してランクアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会が遅かった気がするので、個人の努力次第かと思...続きを読む(全81文字)