この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会保険はもちろん住宅補助や退職金制度、財形貯蓄制度や食事手当て、営業手当てなど、上に行けばしっかりとした福利厚生はあったかと思います。他にも...続きを読む(全167文字)
増見哲株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、増見哲株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に増見哲株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社会保険はもちろん住宅補助や退職金制度、財形貯蓄制度や食事手当て、営業手当てなど、上に行けばしっかりとした福利厚生はあったかと思います。他にも...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
よく言えばアットホームで、社内行事がかなり多いです。バーベキューやボーリング大会等等。もちろんほぼ強制です。プライベートと仕事と分けて考えるよ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
イイ所は、毎週1回(確か火曜日だったと思う)に繊維に関する小テストがあります。
ただ事前に出る内容に関する資料をもらえるので、しっかり読んでお...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
年に一回、商品知識や社内規定の確認テストが行われる。任意ではあるがメーカーが開催する勉強会もある。
新人歓迎会として取引先を交えて郊外の公園で...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
基本的には8時50分から始業となり、17時30分が定時となっています。残業は部署によって変わってきて、営業部は大体月に20時間程度でした。アシ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く人間関係は良好だと思います。変な派閥やグループみたいなものもなく、良い雰囲気の職場だと思います。以前退職した人がいたのですが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収はものすごく高いというわけではありませんが、一般企業の水準から考えると平均よりも少し上くらいかと思います。部署によって多少の差はあります。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社してすぐに営業に出ることは少なく、1年か2年は仕事を教わる形となります。そこで営業に関する知識や技術などを学ぶことが出来ます。服飾に関する...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
オリジナルエプロンや雑貨販売など新しい事業に対して積極的な部分は良い点だと思います。単純にアパレルであったり服飾が好き、という社員が多いので、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自分が携わったメーカーの服や雑貨をみると見覚えのあるファスナーやボタンが付いていたり、目に見えるのでやりがいはとても感じます。
また今までは何...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直に手取りが少ない。
残業も申請しないと残業代がもらえない。
申請の許可も上に通さなければならない。
暗黙のルー...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アットホームな社風なので気張らずに仕事が出来てとてもいい。
アパレルの色々なものに触れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アット...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
服飾副資材や繊維製品の商社として、歴史が長い会社なので、変化に合わせて進化し続けてきた会社なので柔軟性もあります。コロナ禍した今でも感染拡大防...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
アパレルの仕事が好きな方達が多いので、仕事だけでなく服装や身なりメイクの仕方等常に最新の情報がインプットされるので、楽しく仕事が出来ます。また...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。大きい飲み会があるときは、参加しない人も、全員給料から引かれる。社内制度が明確じゃない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社前に会社負担で大原簿記に通い簿記試験の勉強ができたことは大変良かったです。業務で簿記を使用することのない職種の方も皆さん勉強することが義務...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
通信教育の資格支援があった。資格のラインナップをみると、販売に関わる国家資格は極めて少ないことに気づける良い機会となった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は備わっているが、必要に応じて会社に相談すれば柔軟に対応してもらえることが多い。育児休暇なども取得しやすく男性社員で取得してい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なものはあると思います。
3年勤めれば退職金もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないので一人暮らし...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生については充実してるほうです。会員制のリゾートホテルやシティホテルの割引など旅好きにとってはとてもありがたい制度。また組合員は万が一の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒入社で移動を伴うアウトレット配属になる人は家賃補助がある。月30000円支給される。
交通費は全額支給。本社研修やヘルプ時も申請をすれば...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
オンライン講座の費用負担、ベネフィットワンの利用が可能。大手らしく一通りの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家通い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
副業が可能なので早番勤務が終わってから副業している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費支給、健康診断ありなど必要最低限の...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性社員は定期的に社長にランチに連れてってもらえます。そういう会社です。
その他の福利厚生は特にないです。続きを読む(全75文字)
会社名 | 増見哲株式会社 |
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フリガナ | マスミテツ |
設立日 | 1939年11月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 82人 |
代表者 | 増見喜一朗 |
本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3丁目2番14号 |
電話番号 | 06-6252-2935 |
URL | https://masumitetsu.jp/ |
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