MESSAGE: 働く人を笑顔にし、よりよい環境を未来へつなげる！

バーテックの新卒採用・就職・企業情報

株式会社バーテックの社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数12件）。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社バーテックの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

株式会社バーテックの選考体験記を公開中！

最新の選考フロー・選考体験記を見ることができます。今すぐ選考体験記を見る

バーテックはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

設立50年。はじめは刷毛を製造している会社でした。ブラシの可能性に挑戦し続け、多種多様な製品がありますが、一貫してモノづくりの現場に貢献してきました。
日本のモノづくりの進化発展に貢献する。一人ひとりがその覚悟と挑戦心を持って活躍しています。

バーテックは、2018年版日本における「働きがいのある会社」ランキング（Great Place to Work(R) Institute Japan）小規模部門（従業員数25人以上、99人以下）において、初参加でベストカンパニーに選出されました。日々愚直に取り組んでいる理念の浸透・実践と、ビジョンに向かった全員参加型経営を認めていただいたものだと考えています。

働きがいのある会社ベストカンパニーというと楽園のような職場を想像されたかもしれませんが、実際は、理念・フィロソフィ共有実践のための地道な対話、会社と個人一人一人のビジョン実現のための努力など、社員全員の弛まぬ努力とチームワークの結果です。

また、働きがいのある会社実現にはゴールはなく、社内外の環境の変化に対応し、日々高めていく必要があります。まだまだ未熟な会社ですが、価値観を共有した熱いメンバーと、共に一生懸命ビジョン実現を追及していける仲間との出会いを楽しみにしています。

そのようなプロセスと、ブラシ事業を通じて、バーテックのビジョンである「働く人々を笑顔にし、よりよい環境を未来につなげる！」を実現していきたいと考えています。

バーテックには、真面目で、素直で、努力できる人が、まっすぐ育つ環境があります。仕事に情熱をもって取り組み、家族を大切にする仲間がいます。日々の仕事や、フィロソフィ勉強を通じて人間性を育む仕組みがあります。社長の私をはじめ、社員一人一人が日々現在進行形で新たな仕事にチャレンジし、成長しています。そんなチャレンジや変化を共に楽しめる仲間との出会いを楽しみにしています。

・当社の強み

組織力

私たちは「全員参加で経営する」ことを大切にしています。全従業員が目的意識を持ち、主役となって取り組みます。経営理念・ビジョン・フィロソフィを理解し、自ら考え、行動し、成長し続ける組織を目指しています。全員がベクトルを合わせ、協力することで、お客様に選ばれる会社で在り続けます。

商品力

私たちの「商品力」は徹底した三現主義」によって築かれています。「現場へ行き」「現物に触れ」「現実を見る」ことで、五感を磨き、真に求められる商品力・対応力を提供しています。

社員力

私たちにとっての「社員力」の根源は、「人生・仕事の結果＝考え方×熱意×能力」という考え方です。人生や仕事の結果は、人として正しい考え方と熱意と能力の掛け算で決まると考えています。私たちは、この考え方を目指す人物像としており、人事ポリシーにも取り入れています。

・当社の課題

人材育成

弊社では、社員一人一人の人間性を向上させるため、考え方、熱意、能力、多方向から教育訓練の機会を設けています。
しかし私たちが描いたビジョンから考えると、思い描いたことを実現する力量や、成長のスピードに課題があります。
年間予算として平均一人当たり30万円以上の教育投資を行っています。来期からは体系的な育成プログラムとして外部教育機関のグロービスのプログラムを取り入れ、人材育成に取り組みます。成長できる環境はあるので、機会を活かしチームや会社に貢献できる人に成長してください。

規模の小ささ

設立から57年、刷毛の製造から着実に成長し、存続することで社員、社員の家族の安全を守ろうとしてきました。
規模の大きさを追求して、他社の下請の仕事をしたり、価格競争に巻き込まれたりするのではなく、愚直にモノづくりの進化発展を目指してきました。
これからはより多くのお客様の笑顔、働きがいに貢献し、その結果として規模拡大を目指したいと考えています。

・向いている人

・職場、仕事を人生の夢実現の舞台と思う人
・経営理念・ビジョンに共感し、自らの成長、貢献で実現したいと思う人
・共に働く仲間と共に成長したい、仲間の成長に貢献したいと思う人
・フィードバックを素直に受け止め、相手へも率直なフィードバックができる人
・できないことをできるようになりたい、まだ知らないことへの興味、チャレンジ精神のある人
・変化を楽しめる人。変化を興せる人になりたいと思う人

・向いていない人

・同じ仕事をしたいとい人（成長により部門の仕事もどんどん変化します。）
・生活費を稼ぐためだけに何でもいいから働くという人
・誰かの成長に乗っかかり、努力が嫌いな人
・共に働く仲間を蹴落とし、社会やお客様に目を向けず、内向の人

バーテックの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

＼就活会議に登録すれば読み放題／

マッチ度を見る（無料）

バーテックの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.3

やりがい: 2.7

年収・評価: 2.7

スキルアップ: 3.6

福利厚生: 3.6

成長・将来性: 2.7

社員・管理職: --

ワークライフ: 3.6

女性の働きやすさ: 3.6

入社後のギャップ: --

退職理由: 3.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バーテックの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

バーテックの社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
会社としては人間関係も良好であり、働きやすい環境であったと感じる。また、商材もニッチで安定収益もあったことから腰を据えて働くことができる環境で...続きを読む(全177文字)

＼就活会議に登録すれば読み放題／

口コミを読む（無料）

回答者：

【良い点】
利益率の高い商材も扱っていており、業績も安定しており、業歴も長いのでそれなりに蓄積はあるのではないかと感じられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)

＼就活会議に登録すれば読み放題／

口コミを読む（無料）

回答者：

年収？？万円
20代後半
男性
3年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列であり、そんなに昇給額も高くはないといえる。一方で、収益を還元しようという姿勢は見られる。続きを読む(全72文字)

＼就活会議に登録すれば読み放題／

口コミを読む（無料）

回答者：

【良い点】
独自性のある製品であるので、その分これを解決するのはこの製品だけであるということを感じられるので、やりがいを感じながら仕事を行うことができる点...続きを読む(全178文字)

＼就活会議に登録すれば読み放題／

口コミを読む（無料）

回答者：

年収？？万円
20代後半
男性
4年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

【良い点】
管理職になるまでは、仕事の成果というよりは、仕事に対する姿勢が評価の対象となる。あるべき姿、行動に対してどれだけできているかという点を自己評価...続きを読む(全185文字)

＼就活会議に登録すれば読み放題／

口コミを読む（無料）

回答者：

【良い点】
年間一定額は、自分のために自由に本やセミナー、資格のために問題ないという制度があります。また、リーダー以上はコーチングを受ける機会があります。...続きを読む(全180文字)

＼就活会議に登録すれば読み放題／

口コミを読む（無料）

回答者：

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすいと考える。残業はほとんどなく、そのうえ有給休暇についてはいつでも時間単位にて取得可能であるためです。また...続きを読む(全181文字)

＼就活会議に登録すれば読み放題／

口コミを読む（無料）

回答者：

【良い点】
年間一定額まで自己投資に使える金額があり、これは現在の業務と直接関係がなくても問題がないため、人生百年時代を見据えた能力を身に付ける上で非常に...続きを読む(全156文字)

＼就活会議に登録すれば読み放題／

口コミを読む（無料）

回答者：

【良い点】
産休や育休取得率は100％であり、復帰後にキャリアの障害となるようなことはない。また、子育て中や治療中の時短勤務や在宅勤務なども認められており...続きを読む(全181文字)

＼就活会議に登録すれば読み放題／

口コミを読む（無料）

回答者：

【良い点】
基本的に有給休暇はいつでも取得可能であり、時間単位でも取得できる。会社としても積極的に取得を推奨している。また、育児休業も男女ともほぼ全員取得...続きを読む(全186文字)

＼就活会議に登録すれば読み放題／

口コミを読む（無料）

全ての社員口コミを見る（12件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バーテックの学生の口コミ・評判

まだ株式会社バーテックに関する口コミはありません。

バーテックのみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

誠意を持って企業研究しました。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

会社の雰囲気を知れた。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 学生時代のエピソード

雑談形式で人事の方が自分のPRを深く聞いてくださったのでとても話しやすかったです。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード

和やかです。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（4件）

バーテックの本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。: A. 志望理由は大きく3つあります。1つ目は、ブラシという製品の奥の深さ、用途の広さから、まだまだ社会に役立たせることができるのではないかと感じたことで、それに携わる仕事ということが非常に面白そうだと感じたことです。2つ目は、ただ利益を最大化することを目指すのではなく、...続きを読む(全304文字)

＼就活会議に登録すれば読み放題／
続きを読む（無料）

問題を報告する

公開日：2017年12月5日

選考ステップ別に体験記を見る（4件）

投稿者別に体験記を見る（1件）

バーテックの年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

バーテックの職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

- -

- - 万円

会員登録（無料）して職種別年収を見る

バーテックの会社情報

基本データ
会社名	株式会社バーテック
フリガナ	バーテック
事業内容	工業用特殊ブラシ・衛生管理ブラシ／防虫防鼠シールブラシの設計開発・製造・販売
設立日	1962年7月
資本金	4500万円
従業員数	30人
売上高	6億9000万円 ※2018年6月期
決算月	6月
代表者	末松仁彦
本社所在地	〒534-0027 大阪府大阪市都島区中野町1丁目4番12号
事業所	【関東事業所】〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目32-6 【物流センター】東日本物流センター西日本物流センター
関連会社	株式会社トップコーチングスタジアム
平均年齢	35.7歳
電話番号	06-6352-6841
お問い合わせ先	＜採用に関するお問い合わせ＞ 06-6352-6841 採用担当：佐々木・山田
URL	https://burrtec.co.jp/
自社採用ページURL	https://www.burrtec.co.jp/saiyou/

NOKIZAL ID: 1384435

バーテックの業績データの推移

株式会社バーテックの2016年6月期

売上高: 5億9000万円
営業利益: ----

	16年6月期
連結・単体	単体
資産合計（円）	----
純資産（円）	----
売上高（円）	5億9000万
営業利益（円）	----
経常利益（円）	----
当期純利益（円）	----
利益余剰金（円）	----
売上伸び率（％）	----
営業利益率（％）	----
経常利益率（％）	----

※参照元：NOKIZAL

バーテックの選考対策

株式会社バーテックのインターン
株式会社バーテックのインターン体験記一覧
株式会社バーテックのインターンのエントリーシート
株式会社バーテックのインターンの面接
株式会社バーテックの口コミ・評価
株式会社バーテックの口コミ・評価

バーテックの新卒採用・就職・企業情報