この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上司はそこまでストレスなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間に1~2回ほどある繁忙期は1週間ほど毎日21時過ぎ...続きを読む(全318文字)
株式会社はくぶん 報酬UP
社員・元社員による株式会社はくぶんの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はくぶんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上司はそこまでストレスなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間に1~2回ほどある繁忙期は1週間ほど毎日21時過ぎ...続きを読む(全318文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのいじめ、パワハラで退職されている方は多いです。せっかく入社されてもパワハラの挙句、退職勧告をされるケースも...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日が多い。業務についてはあまり変化も無く、難しい業務も一般従業員には降りかからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京支...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職する人が多いので上司含めて大半の人間は「日常茶飯事」とばかりに無関心であった。社長も自分の体裁を取り繕う事に一番注力しトラブルを嫌っている...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
長い物に巻かれる的な考えの方が、社風に合っていると思われ
表向きは自分の意見を求めている体だが、既定路線の方針が多く素直に従う人の方が向いてい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
使用している薬剤が合わなかったので、手荒れでお客様からもその手で触られるのは嫌というレベルまで酷くなったのが退職理由です。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
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部下と喧嘩しても何とも思わない上司が多数います。
正直に申し上げて、社内の雰囲気は最悪。また物流部門の管理職には部下との対立が激しく、もう何人と辞めて行...続きを読む(全169文字)
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東京の役員と本社購買役職者によるパワハラ。
自分たちになびかないとわかると、露骨な嫌がらせやほかの社員と付き合っているかのような噂を流して退職に追い込ま...続きを読む(全173文字)
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社員全員がある人に逆らえない状態になっていて、その人に嫌われたら、働きづらいといった環境です。
電話対応でも、得意先の暴言が多いです。得意先に品がありま...続きを読む(全181文字)
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営業事務であったが、社長の「女性の営業がほしい」「でも雇う余裕はない」という一声で営業に変えられてしまった。電話セールスや出張(日本全国)もあり移動は社用...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
技術力が優れており、先生が教えやすく且つ、子供達には理解しやすい教材を開発していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力はあるのに...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業は基本ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、その当時女性のみ朝当番というものがあり、朝8時未だには来て事務所の鍵を...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
必ず学校で使用するものではあるので全く売れないということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業出張に出るまでの準備期間が少なす...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員少ない割に他のセクションをカバーできる人材がおらず、できる社員に全部投げてしまっている状態。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
夏休みは学校が休みなので長く取れるところは唯一良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数しか人員がいないのに色んなことに手...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
売上が下がったから下がるということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が良くてもそこまで上がらないのと人数少ない割には細かな...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当が1000円というのはどうかと思う。子供のためのモノを作る会社として理解できない。現実問題結婚しても子供を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
普通の社員は皆仲間意識を持って頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がほぼほぼ問題ありかと思われる。その為若手は育たず...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なし。全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、男尊女卑!これが相当酷い。
また社長からのモラハラ、パワハラが酷い。社員もギス...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
引き止められたりすることはなく、すんなりと辞めれた
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の出勤時間が考えられない時間帯。怒鳴る、質問...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が社員の話、意見、改善点を聞かない、聞く機会を設けない。社風は風通しが良いことと言ってい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
国内において、アウトドア文化を根付かせる一翼を担った企業であり将来的にアウトドア業界でキャリアを積んでいきたい人であれば良い環境だと感じる。
...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人にはかなり恵まれた環境でがんばりたい気持ちもありましたが、
体力勝負な仕事内容と、残業が多いこと、緊急対応が多く...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系企業によくあるリストラはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資生堂グループから抜けた後、自主退職者が続出したが、それに対...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎるところ、上司のパワハラ、教育体制がまともに整っていないので自分でしっかりメ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
理由は何にせよ退職希望を伝えると、要望は聞こうとする点。ただ、その要望を聞く行為も、その上司自身の管理などにマイナスになるからという理由で時間...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の有益な人材のために人を利用している。
人間を人間と思っておらずほぼモノ扱いし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自己都合退職です。上長に退職の意向を伝えてからの流れはテンポが悪いことはなかったです。何度か上長らと相談を繰り返しましたが、本人の意思を尊重し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
すぐやめれた
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人材不足と直属上司が楽な店舗に
籠もり指示だけ出してくる
アルバイトに責任負わせすぎ続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社はくぶん |
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フリガナ | ハクブン |
設立日 | 1957年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 58人 |
売上高 | 25億円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 牧内三長 |
本社所在地 | 〒571-0048 大阪府門真市新橋町23番1号 |
電話番号 | 06-6909-2200 |
URL | https://www.hakubun.co.jp/ |
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