ジェイピーサービスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 5年前
• 営業マネージャー・管理職
• 統括本部長クラス
• 正社員

【良い点】
社長との距離が近く声が通りやすく、アットホームな雰囲気で和気あいあいと仕事ができる。複数のグループ会社が同じ事務所に入って様々な事業を展開して...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• 営業マネージャー・管理職
• 統括本部長クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に企画から運営まで全て結果主義で自由に自分の能力で実績を追うことができるので非常に起業家思考の方は自身の能力を伸ばすことができいい経験が...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 経営企画
• 正社員

事業は多岐に渡ります。メインは携帯電話の代理店販売及びショップ運営ですが、リサイクル事業なども手掛けており、またそれぞれ様々な職種があるため自身に合った仕...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 経営企画
• 正社員

規模の小さな会社のため、社員間のコミュニケーションは取りやすい。自分の意見も発しやすく、若くても任せてもらえる部分はある。一方で、営業職は成果主義一辺倒。...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 正社員

研修は、あまり、充実していないとかんじた。接客スキルなら、場数で、身につけられる。
身につけた接客スキルは、さまざまな仕事に応用できる。
キャリアを積...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 主任クラス
• 正社員

職務手当など含めると、総支給額は悪くなかったが、残業代が、見込み手当なのでそこが不満であった。残業手当は、毎月固定されていたということです。
実力のある...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 正社員

社員同士の仲が良く、業務終了後、よく食事やカラオケに出かけていた。
気のいい人が多かった。管理職の魅力としては、職務手当がもらえることである。
しかし...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• 正社員

社員同士のつながりがふかく、モチベーション維持には最適であった。
お客さんに感謝の声を頂くのはやりがいがあることだと思う。
会社は、社員に役職をつけて...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 正社員

移動勤務が多くて疲れた。 慢性的な人手ぶそくが原因である。よく考えてから入社したほうがよい。携帯の代理店は、大変だ。長続きしないぞ。 クレームも多いし、 ...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 正社員

クレーム対応が大変だった。
休日中、電話があり、休んでる感じがしなかった。
人間関係の点では、良かった。
携帯自体が売れにくくなっていたので、将来が...続きを読む(全151文字)