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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員によるヤング株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にヤング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤングの 社員・元社員による会社の評価

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ヤングの 学生による会社の評価

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ヤングの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ヤング株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係がとてもきつくて退職しました。
他の部署はそうでもないかも。。。
それを理由に辞める人がとても多いです。
仕事内容は慣れれば普通です。でもホ...続きを読む(全151文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤングの 他のカテゴリの口コミ

ヤング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OEMでプロ野球、大学野球、高校野球などの色んな案件に携われるので野球好きの人はやりがいがあると思う。
社内の風通しはいいので何か良い提案があ...続きを読む(全183文字)

ヤング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は多くないが会社の規模的にはそれなりの給料はもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が10万円で何年働いても上がら...続きを読む(全193文字)

ヤング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社が少ないため会社の努力次第では仕事は拡大できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての明確な方針がない。今後のビ...続きを読む(全206文字)

ヤング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

短期派遣社員として4ヶ月間のみお世話になりました。
社風は穏やかな感じで、女性中心の事務所です。FMが流れています。派遣社員の業務内容は、夏の繁忙期社員...続きを読む(全162文字)

ヤング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修では、住宅ローンや家の構造、設計等の研修があります。また営業研修には社外からインストラクターの方がきて、電話営業やアポ取りの指導をしてくれます。
ま...続きを読む(全152文字)

ヤング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一日の営業スケジュールは自分で決めることができます。基本は飛び込みですが、会社で電話営業しようが資料作成しようが自由です。きちんとした目標をたて、行動プラ...続きを読む(全157文字)

ヤング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給が高く歩合もそれなりにもらえますので自信のある方はよいのではないでしょうか。あと社宅が格安で借りれます。入社後、マンションか戸建のどちらかに配属され...続きを読む(全169文字)

ヤング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

採用時期が他よりも早く、内定が早い時期にもらえたので、
決めました。
若い社員が多いので、もっと活気のあるものだと思いましたが、
会社自体が厳しく、...続きを読む(全150文字)

ヤング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務員なので、それなりの金額です。
がんばっても上がることはなく、さぼっても下がりません。
残業は固定でふくまれているので、残業してもしなくても変わり...続きを読む(全150文字)

メーカー(繊維工業)の退職理由の口コミ

株式会社イーストボーイの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お店が閉店になり異動することが難しかったため退職しました。このまま働いても年収が上がらないしいつかは辞めると思いながら働いていたのでちょうどよ...続きを読む(全215文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションが上がっても給与に反映されないため、モチベーションが上がらない。
かつ、制服を自費で購入するため負担が大きい。続きを読む(全80文字)

株式会社カイタックファミリーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:1992年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
32年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業活動を通じて、色々な人と出会えた点、人と関わることが好きな自分にとっては、やりがいのある仕事でした。続きを読む(全58文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造現場の人は良い。のんびりした社風なことも影響しているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と責任感、スキルに対して...続きを読む(全160文字)

セーレン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福井県下では、有名。親族などは、信頼してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が育っていない。次世代を担える人間が居ない。部門...続きを読む(全293文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗にもよりますが、スタッフは優しい方が多く働きやすいと思います。
少人数の店舗が多いので人間関係は築きやすいですし、定期的にミーティングも行...続きを読む(全143文字)

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでしたので半年経ったら店長と面談がありました。ほぼほぼ何も無ければそのまま更新となりますが、私は事情があり退職の旨を伝えさせていただ...続きを読む(全205文字)

株式会社ジャヴァコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
23年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職にあたり、有休消化がとてもしやすかった。上司との定期的な面談の中で、退職したい旨伝えると、その当時の上司は親身に話を聞いてくれたことを覚え...続きを読む(全82文字)

株式会社アルページュの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服が好きな系統だったので、社割で買えなくなるのは惜しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いのと土日の希望休がだせない。お...続きを読む(全185文字)

東海カーボン株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもJTCなので、ミスをしなければ問題は無い。但し、時制の流れか、若手は上昇志向が多く、その辺りのバランスが今後、難しくなっていくのか...続きを読む(全198文字)

ヤングの 会社情報

基本データ
会社名 ヤング株式会社
フリガナ ヤング
設立日 1963年4月
資本金 2500万円
従業員数 10人
決算月 9月
代表者 廣中康弘
本社所在地 〒534-0015 大阪府大阪市都島区善源寺町1丁目5番43号VEGAⅠビル6階
電話番号 06-6921-7755
URL http://www.young-jp.com/
NOKIZAL ID: 1613782

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