この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
タオルをおもに扱っております。良い製品を作ろうと制作チームは努力しており営業チームもそれを卸すルートの新規契約獲得に努力をしております。大きな数字を狙える...続きを読む(全165文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村作株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に野村作株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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タオルをおもに扱っております。良い製品を作ろうと制作チームは努力しており営業チームもそれを卸すルートの新規契約獲得に努力をしております。大きな数字を狙える...続きを読む(全165文字)
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完全実力主義。本当にしんどい会社だと面接時に聞いていましたが、聞いていた話以上の精神的タフさ、身体的タフさが要求される会社です。入社を希望される方は九領と...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業は支店によって異なるが、平均的には少ない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っておらずまるで職人のごとく盗ん...続きを読む(全178文字)
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私の場合比較的上司に恵まれていました。確かに数字のできない時はガンガン詰められることもあり「この野郎!」と思うことも沢山ありましたが。そんな時でも仕事が終...続きを読む(全162文字)
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私が在籍していた頃はほとんど休日出勤はございませんでした。
たまにありますがしっかりと振替休日を頂く事も出来ましたのでプライベートと仕事の
両立はしや...続きを読む(全166文字)
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私の知っている限りでは育児休暇はしっかりと取ることが出来、経理の女性スタッフなどはその後、仕事に復帰する事も出来たと思います。
福利厚生などはしっかりと...続きを読む(全161文字)
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同僚や先輩方と良く仕事終わりに飲みに連れてってもらいました。
そこで仕事の悩みを聞いて頂いたり、色々とアドバイスをして頂きました。
人によると思います...続きを読む(全163文字)
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待遇や給料などはそんなに高いわけではないですが、特に低いわけでもないので不満はあまり無かったのですが地元に帰って仕事をしたいという想いがありましたので転職...続きを読む(全164文字)
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身に付けたスキルはどの会社に行ってもしっかりと通用するものだと思います。
基本的な営業スキルや商談能力も身につきますし上司や先輩方にしっかりと相談やアド...続きを読む(全158文字)
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なかなか不思議な感じがしますが、頑張りたいと思います。ーしなしながら、浅倉としての
黒さや未熟さを残しながらも、また良き成長を望んでいます。
今のとこ...続きを読む(全158文字)
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人間関係は冷たい、合併後外人と日本人半々ぐらいですが、社風がよく分からなくなる。
具体的には出産、育児、介護はルールで出るが、実際休みは取れにくい。
...続きを読む(全150文字)
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基本的に土日、祝日は休みです。
残業代もつきますがあまり期待しないほうがいいかもしれません
上司によりますが…
福利厚生的には普通の会社とさほどさは...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ファッションが好きな方は自分に合った好みを見つけてそこで働くのがベストだと思います。イトキンには多くのブランドがあるので探しやすいし、また希望...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
母体が安定しているので、事業がなくなることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と現場での意思疎通が全く取れてないの...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社は多く、その中で特にこれといった強みもなく将来性は感じられませんでした。これまでのやり方が頑なに変わらない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業界内では上位の会社であり、安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
「会社の」というより業界の話になるが、若手が少なく、賃金も...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は店舗数も多かったが、売上が下がると撤退の恐れがあるので常に不安があった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗より上の部署にいる人達が、店舗内の状況を見ずに大量に人を雇った上に経営が上手くいってないとシフトに入らなくなっ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が厳しいと感じてしまった。PRが大事な今の時代に遅れをとっている。やる気のある社員がど...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
企業の規模が小さいので、臨機応変できます。だだし、取り扱い商品は付加価値がないです。価格勝負の世界になりますので、成長性がある事業とは言えないです続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上が変わらず下のスタッフが辞めていくので一生成長ができない。その割に上の態度は大きい。上が変わらない限り企業への成...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大きい会社なので将来性は安心していいかと思います。
アパレルは新しい挑戦をどんどんしていて、挑戦を楽しめる人にはとても合う会社だと思う。
【気...続きを読む(全161文字)
会社名 | 野村作株式会社 |
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フリガナ | ノムラサク |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 15人 |
本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町2丁目6番8号 |
電話番号 | 072-729-3838 |
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