アド研の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 17年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

【良い点】
チームでの仕事でしたが、先輩から後輩へきちんと教育体制が取られてました。同じ世代が多いですが、管理職は2世代くらい上になります。出入りが激しい...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• コピーライター（広告・グラフィック）
• 正社員

分かりやすく説明するとチラシ屋です。当時は焼き肉店を開業したりして迷走していました。夜は遅く、仕事はハードですが、独立したり、大手代理店に転職した方がいる...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 17年前
• その他の広告・グラフィック関連職
• 非正社員

レギュラーをこなすのが基本だったが、担当になるとわりとまかせてくれる感じだったので、やりがいはあった。ただそのぶんまわりに振れないので、他の仕事が入るとキ...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 29年前
• コピーライター（広告・グラフィック）
• 正社員

広告業界を志望し、是が非でもコピーライター職での就職を希望し、入社しました。わかっていたこととはいえ、チラシーオンリーの業務内容に、閉口しました。雑用、深...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• コピーライター（広告・グラフィック）
• 正社員

最悪です。当時は残業、徹夜当たり前。効率よく仕事をこなし、早く帰ることが悪のような雰囲気がそこはかとなく流れています。配属される部署、上司によっても多少の...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• コピーライター（広告・グラフィック）
• 正社員

チラシ専業の会社です。コピーライターとして働いていましたが、クリエイティブな要素は全くありません。「鮮魚大安売り」とか母の日や父の日のコピーとか。どこの会...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 正社員

市場調査は社内でやっており、競合他社に勝つべく日々奮闘するという感じでした。
今の事業はこのまま続けることになるかとは思いますが、これからの景気動向次第...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 正社員

社風は一般的な企業と変わりはない印象です。
トップ、管理職、部下と縦の組織体系となっており、横の部署との連携も必要となっています。
労働時間も残業もあ...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 正社員

スキルアップに関しての社内研修はあってないようなものでしたが、個人の力量によって身につく力は変わってくるかとは思います。
見についたスキルに関しては他の...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 正社員

人柄は良い印象の会社でしたが、その雰囲気になじめるかなじめないかは個人個人によって変わるかとは思われますので何とも言えないでしょう。
個人のスキルはそれ...続きを読む(全153文字)