明文堂プランナーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト・パートは評価制度はほぼ皆無と言ってもいい。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員自身に向上心が見られない為、アルバイト・パートも自然とそのような働き方になっている印象。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社割で書籍等購入出来るのは良い点。続きを読む(全23文字)

【良い点】
アルバイト・パートに対する教育はある程度責任を持って行ってくれる。各時間帯にいるアルバイト・パートがマンツーマンで教えてくれるのは安心出来る。...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすい環境にある。従業員も大半が女性なので和気藹々としている。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性はない。
サブスクが普及し始めたことで需要は年々低下している。借り放題に力を入れているようだがそれもい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店舗によるだろうが比較的休日は融通を聞いてもらえる。家庭をもっている従業員は助かっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全152文字)

【良い点】
TSUTAYAは私の在籍当時は、日中は女性のパートの方達がほとんどだったので、主婦の方が平日にパートで働くという上では、職場の人間関係に馴染み...続きを読む(全162文字)

【良い点】
TSUTAYAの販売商品をスタッフは社割価格で購入できるのはとても良かったです。年末年始に婦人誌を各スタッフがノルマで購入する社内制度が入社し...続きを読む(全161文字)

【良い点】
TSUTAYAでのレンタル商品の返却作業は毎日量が多いので大変でしたが、やり終えた時の達成感は大きいので、やりがいがありました。店内での商品の...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
合併により給与水準も合併元の会社に合わせる形になるので、現在の給料から目減りする人が多く人がどんどん辞めている。部...続きを読む(全508文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
買収により労働条件や業務内容が変わったことと、コミュニケーションの取り方が肌に合わないと感じたため。合う・合わない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
本部での研修制度はとても良かったように思います。実際のレジ業務や応対のスプレッドシートを用いて演習的に学びました。またフロアにおいて顧客と一対...続きを読む(全478文字)

【良い点】
業務内容に不満はなかったが、新卒入社された配属地がずっと不満であり、地元に近い場所で働きたいと考えての転職。異動するという手もあったが、このタ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
上司が親身になって話しを聞いてくれた。上層部の方もわざわざ話しを聞きにきてくれたりしたので辞めるか迷った
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署異動の選択肢があり相談に乗って頂ける。
異動に関しては希望が通っているケースが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ここより時給の高いバイトが見つかったので辞めました。
スムーズに退職手続きができたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人間関係には問題なく、退職時も特にややこしい話し合いはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が慢性化しており、部署異動も...続きを読む(全106文字)

【良い点】
メガネやコンタクトなど扱っている商品もよく、やりがいはあるので退社するか迷っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当なし、退職...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給をしっかり使って転職活動が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジャー陣が基本体育会系。パワハラまたはギリギリラインが多い続きを読む(全77文字)