大起産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
私がこの航空機組立製造会社に入社した理由は、航空機を製造する卓越した技術力とチームワークの重要性を重視している点。航空機の製造においては、最高...続きを読む(全338文字)

【良い点】
声を張り上げて怒るような社員はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職全般：他課とのコミュニケーションが非常に悪い。管理能力が低...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給が取得しやすく、急な休暇取得にも柔軟に対応してもらえる。
会社全体的に危機感なくノホホンとしているので、良くも悪くもマイペースで仕事ができ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安め。ここ数年のボーナス支給は全社平均で基本給×0.5～0.8程度。
ボーナスは年齢が若いと手取り１桁にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
いい点は特になかったと思います。結構、管理職や上司は人格的に問題がある人が多く、相談しにくい感じでした。今はどうなっているかはわかりませんが。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
勤務体系はしっかりしている。
プライベートと仕事をはっきり分けたい人にはオススメ。有給も取りやすくほとんどの人が全消化している。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業代はしっかりと出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高くないので残業してかせぐ感じです。この会社はいろいろな手当が多く...続きを読む(全245文字)

【良い点】
三菱重工の下請けで働けで長期休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空機業界そのものが斜陽産業で未来がない。ボーイング自体がラ...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容の不公平さが目立つ　あるポジションでは残業休日出勤が毎回あるほど忙しいのに他のポジションでは週一で定時あ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員は気さくな方が多い。
私はあまり表に出ないタイプですが、気さくに話してくれたり、ご飯を一緒に食べに行ったり、会社の忘年会も毎年開いています...続きを読む(全236文字)

【良い点】
育児休暇などの制度はある。
事務職の人は、産休育休から復帰される方が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇は取りやすいかも。

周りに女性の方が殆どいないからあまりわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の場合油負けしてし...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の割合はかなり少ないが、その分周りから気遣ってもらえる雰囲気はある。また、最近では女性社員の昇進を後押しする制度もあるので、キャリアを積み...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラパワハラ、成長する気のない人材がひたすら放置されて永久に勤勉な正直者が笑われる。
女性は碌な目に遭いません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性にあまい。見た目が良いとかなり優遇される。育休も取り放題な印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性からみると女性にあますぎる。...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場は圧倒的に男が多くて、女性は大変だと思う。トイレなども汚いので余計大変かなと思う。女性は事務職などが多い続きを読む(全74文字)

【良い点】
以前のワークライフバランスだと少なくとも私がいた営業職は女性では厳しいと感じたが近年は残業を抑える(サービス禁止)傾向。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
生産ラインの従事者には女性がいますが、技術メンテナンス側にはいないです。
ただ女性でもモノづくりが好きな方でしたら、上司は優しいので働きやすい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性が安心、安定的に働ける会社。キャリア形成も可能。製造業にもかかわらず、ほとんどの部門には活躍している女性の姿が現れます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
私は男性だが、女性にはプライベートを重視して配慮をしているように見受けられた。
基本的にきちんと言えば有休も早退も認められる。
【気になること...続きを読む(全195文字)