日精電機の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• その他の経営管理系関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
交代制が体に合わないのと、給料が低いという理由で退職しました。
同じ作業ばかりで勉強するなどはないので、何か手に職を付けたくて退職しました。
...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• その他の経営管理系関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
基本的には同じ作業を永遠と繰り返します。
やりがいと言えば、作業スピードをどれだけ上げれるかくらいになるかと思います。
しかし、製品の不具合な...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• その他の経営管理系関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
ライン作業なので1人で永遠と同じ作業をします。こうゆう事が好きな人は良いですが、同じ体制で立ちっぱなしなので身体にかかる負担は意外と大きいです...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 正社員

4年前には業績が良くあぐらを掻いている間に競合会社が出てきたり海外中国のメーカーが力をつけてきていることもあり最近は業績悪化に加え中国の海外会社に生産シフ...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 正社員

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点はありません。
現在勤務している新神戸プラテックス株式会社は長期休暇前に課題をだされて休暇中はそれを...続きを読む(全988文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

給与、賞与については給与は電子部品メーカーなので他社よりは低めに設定されている。
賞与に関しても業績に関係なく低い。ただ、技術力を高めるために設備投資さ...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 正社員

入社する前と入社後のイメージはかわらなく
大学卒の社員で構成された技術力の高い会社です。
時代の先端を担う開発を先行して行い時代に沿った経営をされてい...続きを読む(全169文字)