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株式会社船井総合研究所

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船井総合研究所のインターン

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メンターのコミット
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インターンの内容(7件)

21卒 冬インターン

2019年10月開催 / 2日 / コンサルタント職
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
不動産仲介会社の売り上げ向上施策

会社紹介・担当業界に関する基礎知識のインプット・グループワーク 社員さんに直接アピールできる機会はここくらいしかない。 また、2DAYSでありながら、中5日がっつり作業がある(社員もいる)ので、立ち回りやスケジュール計画は慎重に立てるべき発表練習・発表・FB 当日は完成したパワーポイントを持っていく形。 基本的に中5日で作業をすることを前提にスケジュールが組まれている。 発表は、役員や社長からFBをいただくことができる。

21卒 夏インターン

2019年9月開催 / 2日 / 経営コンサルティング
21卒 | 北海道大学大学院 | 男性
ある再生エネルギー会社が5年後も勝ち続ける施策を考えよ

午前中に船井総研の事業内容の説明を1時間ほど受けた。昼食後、各グループに課題テーマが発表されグループワークを開始した。各グループで課題の内容は大きく異なっていた。午前中に発表のリハーサル、午後に発表、各チームにフィードバックといった流れであった。初日と2日目の間に4日間あり、その期間でオンライン上での作業等により発表の準備をすることが求められた。

21卒 夏インターン

2019年7月開催 / 6日 / 経営コンサルタント職
21卒 | 明治大学 | 男性
新規店舗出店可否。ファシリテーターによって、課題が違います。

会社説明でした。船井総研のコンサルとしてのやり方、沿革、新規事業への取り組みなどを説明していただきました。説明が終わった後、午後からワークに取組み、一日が終了します。最終日の発表に向けての話し合い、パワポづくりなど。決断を下すための客観的な根拠をエクセルで作りました。パワポづくり、議論に時間がかかるので、期間中は予定は空けておいたほうがいいと思います。

インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 北海道大学大学院 /
夏 / 2日 / 経営コンサルティング

ただの戦略策定だけにとどまらず、最初から最後まで支援し寄り添っていく船井総研のスタイルがとても自分に合っていると感じたため。また働き方などのワークスタイル...

いいえ
21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 2日 / コンサルタント職

インターンのフロー全般において、オペレーションミスが多く、信頼度は下がった。 コンサルティングワークに近いインターンで、やっていて面白かったものの、イン...

はい
21卒 / 明治大学 /
夏 / 6日 / 経営コンサルタント職

志望度が上がった理由は、船井総合研究所で働くコンサルタントの方々の人柄がよかったためです。今まで取り組んだ、プロジェクトを話す姿が生き生きしていて、仕事を...

はい
20卒 / 立教大学 /
冬 / 2日 / 総合職

なんども書いているが、会社の雰囲気などが自分にとって好印象であれば絶対に志望度は上がる。そのほか給与などよりもやりがい重視、雰囲気重視の人も志望度は上がる...

いいえ
20卒 / 千葉大学 /
冬 / 2日 / コンサルタント

まず、インターンシップの日程が自宅での作業を前提にしている時点で不信感を感じました。実際の社員でも同じような待遇なのかなと疑問に思いました。またインターン...

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 2日 / コンサルタント職

選考フローが大幅にカットされるから。入社希望であれば、グルディスなど運要素の強い選考をスキップできるので、受けることを強く勧める。 参加者は全員最終面接...

はい
21卒 / 北海道大学大学院 /
夏 / 2日 / 経営コンサルティング

インターンシップ参加者全員が優遇ルートに乗り、本選考の最終面接まで進めるため。本選考のESやWEBテスト、いくつかの面接が免除されるのはとても有利なのでは...

はい
21卒 / 明治大学 /
夏 / 6日 / 経営コンサルタント職

インターンシップに参加した学生全員に、本選考最終面談への参加権が与えられます。そもそも、船井総合研究所の考え方に共感しているので、面談では本音で話せるので...

はい
20卒 / 立教大学 /
冬 / 2日 / 総合職

インターンに参加した人全員に「早期選考」を受けるかの意思確認をされる。 受けるとなればおおよそ一ヶ月後に最終選考まで飛べる。 一から受けるよりもはるか...

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参加後の就職にどう影響したか

21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 2日 / コンサルタント職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

コンサルティング業界。 コンサルティング業界の選考は多く受けていた。 正直特にこだわりがなく、選考の早いものから受けていった中に船井総合研究所があった...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

コンサルティングファームの中でも、クライアントがどこか(誰か)によって業務内容や展開の仕方が大きく変わるということを認識した。 このインターンシップへの...

21卒 / 北海道大学大学院 /
夏 / 2日 / 経営コンサルティング
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

まだ就職活動を始めたばかりであったため志望業界は特になかった。強いて言うならコンサルティング業界や食品業界、飲料業界、その他メーカーを見ていた。戦略、経営...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

コンサルティングの面白さを知った。コンサルティングに適性がなくはないと思ったため、今後ロジカルシンキングや思考力など訓練していこうと思う。またレベルの高い...

21卒 / 明治大学 /
夏 / 6日 / 経営コンサルタント職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

チームで動くという事を重視して、コンサル業界、デベロッパー業界を見ていました。コンサルタント業、中でも外資系を目指していたが、雰囲気などがあまり好きになれ...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

船井総合研究所の魅力は伝わり、志望度はかなり上がった。しかし、そもそもコンサル業は30⇒100にするような仕事であり、そこで本当に自分はいいのかという個人...

20卒 / 立教大学 /
冬 / 2日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インフラやメディア系などを見ていた。どれも地方創生に携われるという点から選んでいた。 インフラで言えばNTT東日本やNEXCOなど。人々の暮らしを変える...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

最初に思い描いていたコンサルとは全く違う、独自のコンサルを展開している。それを知り、自分がやりたかったことはまさにこれだと納得したため、船井総研に受かろう...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 2日 / コンサルタント職

社員の方は積極的にコミュニケーションを取ってくれるので、会社に関する情報や社員の方が何を考えて働いているのかがわかる。やはりニッチな分野でも第一人者になる...

21卒 / 北海道大学大学院 /
夏 / 2日 / 経営コンサルティング

船井総研は中小企業を主にクライアントにしているため、自分の提案がその企業の一生を左右してしまうかもしれない。そのため社員の方々には強い責任感を感じた。また...

21卒 / 明治大学 /
夏 / 6日 / 経営コンサルタント職

チームで物事を取り組む達成感を学べました。全員が本気で取り組むので、チームのメンバーがかなり密な関係になります。実際の事例について取り組んだので、船井総合...

20卒 / 立教大学 /
冬 / 2日 / 総合職

実際に行われた業務であったため、かなりリアルな体験だった。士業というのは専門専攻の学生でなければほとんどの人が知らない分野であると思うし、当然難しさを感じ...

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参加して大変だったこと

21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 2日 / コンサルタント職

とにかく中日の作業が肝であり、そこの使い方次第でいくらでもクオリティに開きが出る。ある意味真にコンサルティングワーク。 班の分担や全体の計画について、初...

21卒 / 北海道大学大学院 /
夏 / 2日 / 経営コンサルティング

自分たちはオンライン上ではなく、間の4日間毎日集まれるメンバーで顔を突き合わせて作業していた。そのため議論が長期化し毎日10時間程度作業していた。また連日...

21卒 / 明治大学 /
夏 / 6日 / 経営コンサルタント職

長期間にわたって、インターシップを行うので、議論が白熱したり混迷することがあり、論点がずれたりすることが多々ありました。時間がないので、プレゼン前日は夜遅...

20卒 / 立教大学 /
冬 / 2日 / 総合職

1日目と2日目までの約一週間で、施策をまとめなければならなかったこと。 プレゼンの際には実際のコンサルと同じくらいのクオリティが求められており、予算割か...

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印象的なフィードバック

21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 2日 / コンサルタント職

FB面談で、インターンシップではリーダーシップを評価して最終面接に進めたと言われた。 中日の作業へのコミットは低かったが、対面の際のグループワークの評価...

21卒 / 北海道大学大学院 /
夏 / 2日 / 経営コンサルティング

クライアントである社長に納得していただくには、ロジックだけでなく感情面のアプローチも重要である、ということ。コンサルティングとはロジックで詰めていくイメー...

21卒 / 明治大学 /
夏 / 6日 / 経営コンサルタント職

基本的にお褒めの言葉を中心に頂けます。経常利益など、細かい言葉について指摘を受けました。かなり自分たちの事を見てくださっているので、的を射た詳細な指摘を頂...

20卒 / 立教大学 /
冬 / 2日 / 総合職

ファシリテーターは実際に取り組んだことがある業務であったため、具体的なアドバイスはくれないという状況の中、それぞれが専門知識を活かし、出した答えが、ファシ...

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選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

インターン面接

21卒 冬インターン 1次面接

2019年10月開催 / 2日 / コンサルタント職
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. インターンシップ応募理由
A. 御社に入社を希望しているため、インターンに応募しました。 入社を希望している理由としては、大きく2点あります。 クライアントが中小企業である点と、少人数でのプロジェクトが中心である点です。 前者に関しては、自身で将来的に起業をしたいと考えているため、経営者と直接関わる機会の多い、中小企業の経営コンサルティングに興味を持ちました。 後者に関しては、若いうちから裁量の大きい仕事をさせてい...

21卒 夏インターン 最終面接

2019年9月開催 / 2日 / 経営コンサルティング
21卒 | 北海道大学大学院 | 男性
Q. 入社したらどの業界を担当したいですか。
A. まだ決めていません。入社していろいろな業界を見てから決めたいと思います。なぜなら自分のやりたい業界と、客観的に見て自分に適性のある業界が同じであるとは限らないからです。現時点では食品業界や飲料業界に興味がありますが、入社後いろいろな業界を見ていく中で最も適性のある業界を専門的に担当したいと考えています。

21卒 夏インターン 最終面接

2019年7月開催 / 6日 / 経営コンサルタント職
21卒 | 明治大学 | 男性
Q. 学生時代に頑張ったことは何ですか?
A. 予備校のアルバイトで、入学面談の成約率を60%に増加させた事です。当時の入学面談の成約率は、40%程でした。スタッフが校舎長の指示に従うだけの状態による、モチベーションの低下が課題と考えました。そこで、主体性を促すために、週に一度の作戦会議を行いました。会議では生徒一人一人の方針や担当者を自分達が主体となって話し合いました。私はリーダーとして、二つの事を行いました。一つは、会議の前に、新規生...