この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ライバル企業の動向にはかなり意識しております。数あるメーカーの中で当社を選んで頂くにはまず、お客様にとってよりよい商品を提供しないといけません。
開発段...続きを読む(全162文字)
株式会社ケースペック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケースペックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケースペックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ライバル企業の動向にはかなり意識しております。数あるメーカーの中で当社を選んで頂くにはまず、お客様にとってよりよい商品を提供しないといけません。
開発段...続きを読む(全162文字)
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基本的にトップダウンの為に末端社員は会社の方向性が全く分からなかった。
将来どうなるか分からない会社で働き続けるのは不安になってしまう。
現場の上司に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
男性がほとんどの業界なため。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性、女性の比率が変わることはない。
特殊な業界。
一般事務、経理しか求...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼ばれるものはありません。
あえていうのであれば社内製品が数%引きで購入できるらしいのですがネットで買っ...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は世間ではワープワと呼ばれる年収です。
もちろん有給、手当てと呼ばれるもの一切はありません。
賞与は夏、冬共に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的に人間付き合いはなく、飲み会や交流等もほとんどないので、割り切れば楽かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は一切な...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最低といっても過言ではないほど
そのわりに休みは基本日曜日のみ
そして誰もフォローしてくれるわけでもないから...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
比較的自由にやらせてもらえるので、自動車好きにはたまらない環境だと思います。
趣味の分野でニッチな商品が多いので逆に興味がないと辛いだけかもし...続きを読む(全156文字)
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ターゲット客層が男性ですので男性重視、男尊女卑と言えます。
女性の意見、提案はあまり受け入れられません。
女性社員は数えるほどで、出産、育児休暇の前例...続きを読む(全166文字)
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教育体制はありません。スキルアップの取り組みもありません。
自主的に考えて動いていける人はいいですが、そうでない人だと何していいか分からず辞めていく人が...続きを読む(全161文字)
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管理職との関わりはあまりありませんでしたが、社員数が少ないせいか直属の上司とは仕事以外でも割と話をする機会は持てます。私が所属していた時はその部署に4名程...続きを読む(全178文字)
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仕事のやりがいは商品の企画・開発に携われるところです。
入社してからは会社としての研修資料等は無い為、個人として商品知識・専門分野への勉強はしなければな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
利益の中心となる惣菜に力を入れており、他のスーパーと比較してもレベルが高いため差別化出来ている。また、近隣のスーパーと比較してもセール時の価格...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
安定感はある。給与や賞与も僅かだが毎年上がっている点はよかった。ただ日々成長しているという実感はあまり感じられない。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
世界一の建機メーカー
【気になること・改善したほうがいい点】
海外製品のため故障が多々ある。
イタリアなどから輸入してくるため納期がかかること...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイク事業では正直将来性はないと思います。
他の事業を展開していかないとこの先業績は下がる一方だとは思いました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
まず、同社の優れたサービスとプロフェッショナリズムに関する肯定的な意見が目立ちます。顧客はスターティアのサービス品質に満足し、プロジェクトの遂...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
売上高や店舗数は徐々に増えているし、スーパーは生活インフラであるため、将来性はあると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
長年獲得してきた顧客量や直接対面による関係性はまだまだ貯金が残っていると思う。富士ゼロックスや富士フイルムという看板が対外的にはやっぱり強い。...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
家電メーカー最大手の販売会社。
無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年毎に大きく組織変更等々をするが、あまり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
同業他社が多い中、多くの案件を獲得できている点で収益が安定している。営業手法は社内でも賛否あるが、結果が伴ってれば良いという人にはうってつけ
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
扱っているフォールトトレラントサーバが非常に可用性が高いものを提供している。
外資系企業であり、世界中に拠点があり将来性は高い。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社ケースペック |
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フリガナ | ケースペック |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 2億2000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 鈴木博明 |
本社所在地 | 〒447-0075 愛知県碧南市立山町4丁目32番地2 |
URL | https://www.kspec.co.jp/ |
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