ホームセンター・アントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員寮暮らしのひとは出勤場所から近い場所に住めるため、通勤が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は休みの日でも仕事が終わっていな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
店長クラスになると毎月の給料が跳ね上がるが、店舗数が少ないため、狭き門である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平社員だとなかな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
売上に対しての貪欲さはかなり強い為、頭と身体をフル回転させ、仕事をすることとなる。そのため、強いメンタルと意識の向上につながった。自分を追い込...続きを読む(全222文字)

【良い点】
地域に根付いている為、その地域では安定していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数が増えていない。経営が伸び悩んでいるの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員は良い型が多かったので、対人関係では困ることはありませんでした。優秀な方が多いので入社当初はとても助かりました
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤めていて得られるスキルがコミュニケーションしかなく、このままでは体調を崩してしまう...続きを読む(全194文字)

【良い点】
シフトのため比較的休みたい日に休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が多く、また定時になるとタイムカードは切られてい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
育休などや有給を取れる環境ではなく、休みでも電話で呼び出されたり、社長の指示で休みの日でも売り場を変える必要が出たりしていました。育休を取る先...続きを読む(全184文字)

【良い点】
裁量権が高く自分がやりたい事をやりたいように出来るところは魅力。
数値での締め付けはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強...続きを読む(全186文字)

【良い点】
禁煙手当など他の会社にはない制度がある。社内の懇親会も頻繁にあり、
従業員間のコミュニケーションが撮れる環境がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アルバイトでも視力検査、販売、メガネの加工など一通りの業務をやることになるので、専門的な知識を学ぶことができる。
また、アルバイトの正社員登用...続きを読む(全281文字)

【良い点】
社内研修や学会参加など、学習の機会は多かったです。また、社内に資料や文献がたくさんあり、自己学習もしやすい環境でした。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
対人スキルは身につくのかもしれませんが、それ以外のスキルが身につくビジョンがわたしには見えませんでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ホームセンターでの仕事なのでサービス業の中でも技術的な部分も学べることがメリットでエンチョーはDIYの知識を得るために研修に力を入れている。従...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員になると独自のやり方で仕事をしている人もいるので、技術を教えてもらうときに人によってやり方教え方が違っ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ファッションの知識がつきます。また接客についても学べます。さらに教育担当については必ずトレーニング担当がつくため問題なく働くことができます。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗スタッフは副店長か店長への昇進試験がありますが昇進する道はそこまでです。本社への昇進は難しいです。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上覚えられることが無かった。
アルバイトだから、資格取得にはお金が出ないとハッキリ言われました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと教育制度はなかったが、買収後はトップダウンで言われた事だけやる感じなので、キャリアアップ出来る環境ではない。続きを読む(全78文字)