この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の成長が会社の成長にもつながる方針のようですが、教育体制は全くなく完全OJTです。
配属先にもよると思いますが、バイヤーになれば仕入れ先(ほとんど台...続きを読む(全159文字)
ハイパーツールズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハイパーツールズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にハイパーツールズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の成長が会社の成長にもつながる方針のようですが、教育体制は全くなく完全OJTです。
配属先にもよると思いますが、バイヤーになれば仕入れ先(ほとんど台...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由に仕事がすすめられる。社風がアットホームで、社員同士意見を述べやすい雰囲気の中、皆協力的に仕事をすすめるところがいいところ。
ノルマ制でな...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
内勤業務であれば土日祝日が必ず休みです。
一部の営業社員は取引先の都合により、年に数回休日出社することはありますが、代休を使えるので、どの社員もプライベ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社3年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)
会社名 | ハイパーツールズ株式会社 |
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フリガナ | ハイパーツールズ |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅2丁目38番2号オーキッドビル3F |
電話番号 | 052-563-3160 |
URL | http://www.hypertools.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。