ジェイ・セブンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスが全くなく上からの理不尽な説教、度を越した説教が多くて嫌気をさしその事に関し報告しなんとかするよう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
仕事を通して様々な業務に携われる。
また、同年代が多く仕事でわからない事があれば気軽に聞くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なるべく代表が社員教育の為と営業の現場や出張なども入ったばっかりの新入社員にも経験させようとしてくれました。
そして社員を食事によく連れて行き...続きを読む(全227文字)

週休2日で、休日出勤はまずないこと。プライベートを仕事が混同するようなポリシーは良しとしない社風であるため有給が取得しやすい。
出産・育児の実績が少なく...続きを読む(全167文字)

やる気があれば成長できる環境にあると思う。
待遇はやる気次第で何とでも考えることができる。
一方で、やる気がなければ仕事もつまらなく、また、人間関係も...続きを読む(全159文字)

社員を大切にする環境でした。また上下左右の関係を築くことができるので様々なコミュニケーションをとることができた、
そんな社風なのでみなさん人柄がよく、ま...続きを読む(全158文字)

もともと自分自身が思っていた業界とことなっていたことが非常に大きい。企業自体の環境はよかったが、自分の夢を考えた場合に、業界と私自身とのマッチングがはかれ...続きを読む(全167文字)

プライベートとワークのバランスは非常に良いとは言えないが、自己裁量で比較的自由に働くことが出来たと思う。一方で、仕事量は多いため要領がよくないと仕事が溜ま...続きを読む(全159文字)

福利厚生は普通じゃないですかね?ただ、他がどんな制度を設けているのか解らないからなんともいえないですね・。残業はぼちぼちですかね、今の時期残業がない仕事の...続きを読む(全157文字)

物流業界自体があまりお勧めができないが、ここはまだましな方だと思う。いろいろ手当もあるし(笑)仕事自体はまあまあきついかもしれないけど、実力があれば平気で...続きを読む(全156文字)

【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
･残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
･そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格を取ると補助金が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な教育体制はありません。変な外部研修に入れ込んでいる...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は九州の本社で入社式後に社会人としての基礎研修を行い、その後、東京本社に移動し、商品に関する研修を1週...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)

【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)