アイシン・エーアイの評判・口コミ一覧（全108件） 3ページ目

【良い点】
アイシングループだけあり、給与面は他の企業と比較しても良い方だと思う。
残金代もやるだけ出るので、部署によっては年収はかなり良い部類だと思う。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アイシン系列なため、雇用形態はしっかりしている。福利厚生も申し分なく、非常に仕事を振ってもらえる環境であることがあげられる。入社してよかったと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
やらないといけないことは無限大。いかに自分でやることを優先度つけてやれるか、ストイックに仕事をしたい人は向いてる環境だと思います。どんどん仕事...続きを読む(全285文字)

【良い点】
基本給が高いので残業をすると給料が非常に高くなります。またアイシン精機と同じレベルの給与水準であり、ボーナスも同じ水準なので給与に不満はありま...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望した職場に配属はされたが、業務内容が希望とは違った。新人はまずは基礎が必要だといわれ、その後ほぼずっとその延長...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は良いです、グループ会社一律の給与なので、大企業並ともいえます。
一部の自動車メーカーよりもいい給料をもらえます。当然残業代も100%.1...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スポーツカーの基幹部品のトランスミッションに携われることでクルマ好きには非常にやりがいを感じます。
また自分の作成した計画で工場全体が生産を行...続きを読む(全202文字)

【良い点】
アイシングループとしてグローバルな業務に携われる。
マニュアルトランスミッションという商品の特性上、海外向けの仕事が多い為、世界を意識して仕事...続きを読む(全210文字)

【良い点】
残業時間は36協定いっぱいいっぱいが常態化している。平日はほとんど家族の顔が見られない。

但し、土日はほぼお休みがいただけるのと、有休取得に...続きを読む(全227文字)

【良い点】
残業代は全て頂けるため、給与は年齢の割りにたくさん頂けていると思います。賞与も５ヶ月以上はコンスタントに頂けているので、年収はなかなかの水準に...続きを読む(全244文字)

【良い点】
よく言えば若いうちから設計を任せてくれる。自分の仕事を上位に提案しどんどん自分で仕事を進められる。こちらから上位に相談すれば親身になって相談に...続きを読む(全145文字)

当時は忙しく、月に75時間と45時間の残業を交互に繰り返し働いていた。
もちろん給与も全額支給。
アイシングループ主要5社の一つのため、給与水準もアイシン...続きを読む(全101文字)

【給与・待遇面】
某大手自動車メーカー直属の下請け企業のため、労働組合もしっかりしており、年2回の賞与支給(年通算で基本給の約5ヶ月分)年残業代・深夜手...続きを読む(全300文字)

【良い点】
土日はしっかり休めること。また年に数回土日出勤もあるが、必ず代休を取ることができる。
【気になること・改善した方がいい点】
技術系、...続きを読む(全212文字)

グループ(チーム)としての団結力があり仕事がやりやすく感じる環境でした。上から下までの
風通しが良かったせいか、報告を聞いていない、資料がそろっていない...続きを読む(全154文字)

将来性はあまりない。勤務態度に厳しい。勤務時間が長い。給料が少ない。残業は付けられない。社内コミュニケーションがない。上司からの罵倒が日々飛ぶ。見かけ倒し...続きを読む(全153文字)

仕事の進め方、考え方を定期的にフォローする研修が階層的に用意されているので、よほどの事が無い限り、社会人としてのスキルは身に付く。成長企業だからかもないけ...続きを読む(全193文字)

労働環境は決して悪い物ではなく社員同士のコミュニケーションも良好で休みの日には同期と、または上司とも一緒に出かける事があったりと縦も横も皆仲良く出来ている...続きを読む(全150文字)

技術系は残業が非常に多い状態が続いている。事務系は部署による。基本的には36協定を守るように残業管理をされる。突発業務も多く、その対応に追われ一日が終わる...続きを読む(全197文字)

福利厚生として、住宅補助などはないが、寮・社宅は揃っているためそこに入っている人が多いと思われる。その他は年間50000円分のポイントが与えられ各人好きな...続きを読む(全158文字)

日本国内での製品の発展はほとんど無いと言っていい。今後は発展途上国中心にどこまで自動車メーカーに売り込んで発展させるかによる。しかし、そこまでの技術力が不...続きを読む(全164文字)

女子社員で育休後に復職した人が複数名いる。技術・技能系でもいることから、配慮があるのではと思おう。基本、社員には手厚い待遇のイメージ。メンタルで休職しても...続きを読む(全151文字)

親睦会は定期的に開く部署が多い。ただし、年齢層に開きがある部署だとやはり活発な交流とはならない印象。マネージャー、部長との距離感は近い。同じフロアの近距離...続きを読む(全171文字)

複利厚生は募集要項に書かれている通りで、充実していると思う。面白いと思ったのは、年間50,000円分のポイントを与えられ、旅行費、ガソリン代、食費補助に充...続きを読む(全174文字)

部署による。残業は長時間が恒常化しているため、平日の安息はほとんどない。また、フレックスタイム制を導入しているが、月末は残業時間の調整として使用する人も多...続きを読む(全191文字)