企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
京都中央信用金庫 報酬UP
京都中央信用金庫の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたの強みを教えてください /志望動機を教えてください/学生時代に最も頑張ったことを教えてください/どんなことに挑戦したいですか【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで、実体験を交えながら、読む人...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格 【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】全部で1時間ぐらい【WEBテスト対策で行ったこと】特になし。私は全く対策せずに挑んで全然できなかったので、少しはどんな問題が出るのか知っとい...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにURLが送られてくるので、時間になったら入ります。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】穏やかで、面接官の気になったと...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにURLが送られてくるので、時間になったら入ります。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】後から分かったことですが、人事...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社ビル【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの受付で順番が来るまで待ってから、案内されます。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長と役員【面接の雰囲気】人事部長からの質問は、今までの確認のよ...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】自己PR、志望動機、学生時代に力を入れたこと、入職後の目標【ESを書くときに注意したこと】字数が少ないため、伝えたいことを簡潔にまとめる努力をした【ES対策で行ったこと】京都中央信用金庫ではなければならない...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナルのグラフ問題【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30問くらい【WEBテスト対策で行ったこと】SPIなど日頃から就職の試験に慣れておくこと
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで始まり、挨拶。その後は質問に答え、終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】雑談も交えながら、話を聞いてくださった。和やかな...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社ビル【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで待合室で待ち、一人ずつ呼ばれる。人事の方とのちょっとした会話をして、入室。終了後は部屋を出て、人事の方がエレベーターホールまで送ってくれた。【学生の人数】1人【面接官の人...
【ESの形式】web上のマイページにて入力【ESの内容・テーマ】志望動機/学生時代に頑張ったこと/入庫後の目標・どんな職員になりたいか【ESを書くときに注意したこと】入庫後の目標については、実際に自分が働く姿を想像したり職種について調べる事でより具体的な...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル:読解、図表、性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】それぞれ30問程度で25分制限【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストでは問題を解く速度が重要であると感じたため、問題集を繰り返...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分ほど前に指定されたURLから入室し、待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】そこまで和やかでもなかったが、かといって厳しい...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから5分ほど前に入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の人事【面接の雰囲気】1次と同じく厳しくも和やかでもない雰囲気。こちらの志望度合...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都本社【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に会場に到着し、その後待機。時間なれば担当の職員が呼んでくれ、面接会場へ入室する。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】副理事、人事部長【面接の雰囲気】役...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】短文はスキルや趣味、アルバイト、学業などを100字程度。長文は自己PR、志望動機、ガクチカ、入職してやりたい仕事をそれぞれ300字程度。【ESを書くときに注意したこと】基本的なことしか質問になかったが、きち...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】全てで約1時間。【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの参考書を繰り返し解き、素早く解けるようにした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官はとても話しやすい雰囲気の方で、リラックスしてのぞむことができた。...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機。人事の方が案内してくださり、就活状況などお話をしながら待機。面接後は人事の方が見送ってくださった。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】1次...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PRを記入してください。/志望動機を記入してください。/学生時代に力を入れたことを記入してください。/入職してやりたい仕事を記入してください。【ESを書くときに注意したこと】一文が長くなりすぎず、簡潔に...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室する。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】とても穏やかで優しい印象を受けた人だった。短い時間の中で趣味などの雑談を交え...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室する【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかな人ではあったが、こちらが話している際のリアクションが少なく、良く思われ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で3人待機し、1人ずつ順番に入室、面接後人事の方がお見送りして下さった。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員の方々【面接の雰囲気】緊張感のある面接で、...
【ESの形式】企業専用のホームページで提出【ESの内容・テーマ】志望動機、学生時代に力を入れたことなど【ESを書くときに注意したこと】文字数は比較的少なかったので、わかりやすく簡素に結論ファーストで書くことを心がけました。【ES対策で行ったこと】キャリア...
【実施場所】ウェブ【WEBテストの内容・科目】spi【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語20分、性格は時間がありません【WEBテスト対策で行ったこと】spiの対策本を何度か解いて、慣れるようにしました
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後始まります【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】なごやかでもなく厳しくもなく比較的普通の面接の雰囲気でした。とても喋りやすかった...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後始まります【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】1時面接と同様に、なごやかでも厳しくもありませんでした。面接らしい面接で、面接官...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後始まります【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】理事長と不明【面接の雰囲気】最終面接にしては、比較的和やかだったと感じています。最終面接なので、確認...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】ゼミの研究内容 / 入庫してどんな仕事がしたいか / 志望動機 など【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで書いていました。一般的な質問がかなり多かったのでそのなかでどう個性を出していくかというとこ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】少し年次の高そうな人に見受けられて、少し緊張してしまったがこちらの話に興味を示...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接よりも若そうな男性だったがそこを意識することなく前回の反省を踏まえてな...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由、自己pr、学生時代に頑張ったこと、入職してやりたい仕事【ESを書くときに注意したこと】全ての項目で一貫性を持たせるように意識しました。ガクチカや自己PRも自分のやりたい仕事に沿っていると感じたもの...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室する【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気でした。志望動機を初めとする基本的な質問が多く、答えに困るような...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室する【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接と同じでとても和やかな雰囲気でした。質問もあまり難しいものはなく、深掘...
【ESの形式】Webで入力した【ESの内容・テーマ】志望動機・どのような仕事をしたいか。【ESを書くときに注意したこと】マイページに先輩社員がどのように働いていらっしゃるのかが記載されていたのでそれをかなり参考にした。それに加えて自分の強みも併せてESに...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分ほど【WEBテスト対策で行ったこと】YouTubeにもSPIの解き方を解説しているものがあったので参考にした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】温厚な人でありまた口調も柔らかい感じだった。オンラインではあったが話しやすい雰囲気を作...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接と比べてかなり固い雰囲気だった。しかし、一次面接と同様うなずくなど学生が話すこ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学業、ゼミ、研究室等で取り組んだ内容/自己PR/志望動機/学生時代に力を入れたこと/入職してやりたい仕事【ESを書くときに注意したこと】ありきたりな文章にならないように硬い文章になりすぎように心がけた。字数...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語:約20問、約20分非言語:約10問、約20分性格:約70問、約20分【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書を繰り返し解...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLで部屋に入り時間になるまで待機しておく。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】序盤はこちらの回答に対して、あまり反応...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLで部屋に入り時間になるまで待機しておく。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】接続が上手くいかずとても焦って、面接で...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都本店【会場到着から選考終了までの流れ】本店について、人事の方に呼ばれるまで待機。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事/専務/副理事長【面接の雰囲気】3人の面接官が、順番に質問していく形式だった。...
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】① 趣味・特技(70字)② サークル・クラブ活動(70字)③ 学生時代のアルバイト内容(70字)④ 学業・ゼミの取り組んだ内容(150字)⑤ 自己PR(100~300字)⑥ 志望動機(100~300字)⑦ ガクチ...
【実施場所】テストセンター受験【WEBテストの内容・科目】spi【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】普通 1時間程だったと思う【WEBテスト対策で行ったこと】とにかく参考書を反復して取り組むしかないと思います。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続できたら開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】金融機関はほとんどどこも圧迫面接気味です。京都中央信用金庫も同様で、面接官は背も...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続できたら開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接よりも圧迫面接でした。全く笑わず、最初は興味をもたれていない感じでしたが...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本店【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場で名前を呼ばれたら会場へ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】副事務長【面接の雰囲気】今までとは全く異なり、良く笑う面接でした。趣味は何かなど今まで聞かれなか...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR、志望動機、ガクチカ、入職してやりたい仕事【ESを書くときに注意したこと】入職してやりたい仕事の設問では、まずどのような働き方があるのかということを企業ホームページでしっかりと確認し、入庫後の自分自...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】spi:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】能力検査:約35分【WEBテスト対策で行ったこと】青本を何度も繰り返し説いて対策を行いました。WEBテストで落ちている人も結構多かっ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後接続確認をして開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最初はこちらの話をしっかりと聞いているのかあまりわからない印象でしたが、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、接続確認をして開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接と比較するとあまり深掘りされることはなく、淡々と進みました。ま...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本店営業部【会場到着から選考終了までの流れ】椅子で待機→面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】役員面接であるため非常に厳格な雰囲気でした。ESの内容から役員の方が気になったこと...
【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】採用担当【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気でしたが、1次面接よりは少し緊張感のある面接でした。企業に対し、どのくらい熱意があるか見られているように思いました。【長所と短所を教えてください。】私の長所は計画性があるところです。ゼミでグループ課題に取り組みました。その時に課題発表の日は3か月後であるから、いつまでに資料集めをする、いつまでにまとめてグラフにする、いつまでにパワーポイントを完成させるなどといった段階ごとの細かい明確な締切日を設けたり、課題を割り振ったりと率先してみんなの意見を聞きながら計画を立てました。その結果、発表直前であっても焦ることなく余裕をもって発表の準備を終えることができ、発表もスムーズにできました。私は御庫でも計画的に1つ1つきちんと業務をこなし、効率よく進めたいと考えています、私の短所は心配性であるところです。私は飲食店でアルバイトをしています。その店では、スピードを求められます。私は始めたばかりの頃、ミスが怖く、何回も確認し、時間がかかり、お店やお客様に迷惑をかけたことがあります。素早く1回の確認で済むようなやり方を工夫し、今では1回の確認でできるようになり、心配性を克服し、より時間を意識して行動できるようになりました。【入社してどのような仕事をしたいか教えて下さい。】私は貴庫に入職して、京都の地域社会の発展に貢献したいと考えています。そのためには、まず営業係として基本的な銀行業務を学びたいと考えています。またお客様と接する機会も多いので、ニーズの汲み取り方や信頼関係の築き方などのコミュニケーション能力もお客様と会話をする中で培っていきたいと考えています。そして、営業係を経験した後に、渉外係としてお客様対応の最前線で仕事をし、個人のお客様のサポートはもちろん、法人のお客様のサポートをしたいと考えています。京都には私たちの生活を支えている多くの中小企業があります。その中小企業の成長を支援することで京都の地域社会の発展に繋がると考えているで、企業と直接関わることのできる渉外係として活躍したいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】内容よりも話し方や表情を見ているように感じました。笑顔でハキハキと話せば多少内容がおかしくなってしまっても大丈夫だと思います。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】採用担当【面接の雰囲気】どちらかというと穏やかな雰囲気だったと思います。ただ1次面接よりは少し緊張感があるように感じました。【当庫にどういったイメージを持っていますか】私は御庫に対し、地域や地元を大切にしているというイメージを持っています。御庫は、地元企業のためにビジネスフェアを開催し、地元企業との交流を深めたり、地域雇用に向けて京都いいな合説などの取り組みを行ったりと地域の企業の発展のために様々なと取り組みを行っています。その様々な取り組みから御庫の企業理念である「On Your Side」の通り、お客様の良きパートナーとして、お客様を側で支えていると感じました。お客様をそばで支えていて、お客様との距離が近い信用金庫であるからこそ地域に寄り添った支援ができると考えています。私は、地域を大切にしている御庫で、地域のお客様の人生をより近くでサポートしたいと考えています。【自己PRを教えてください】私の強みはサポート力と観察力です。私はアルティメットサークルに所属し、マネージャーをしています。マネージャーの主な仕事はドリンクを作って届けたり、練習の時間を測ったり、動画を撮ったり、マッサージをしたりといったプレイヤーの練習環境を整えることです。マネージャーの仕事をしていくうちにプレイヤーの体調や疲れ具合、要望を言われる前に気付くようになり、観察力も身に付きました。マネージャーの仕事において大切なことは、プレイヤーに言われる前に要望を察し、自発的に動くことです。このサポート力と観察力を生かして、お客様のニーズを上手く汲み取り、適切な解決法をお客様に提案することで円滑に業務を進めたいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】二次面接は、私自身の事よりも企業についてたくさん聞かれました。どういったことを行っているのかや企業理念はしっかり押さえておくべきだと思いました。
続きを読む【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテスティングの対策は、テストセンターの勉強に少しは似ているため、網羅できていないとこだけは対策した。例年はテストセンター。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】淡々とした感じで面接は進み、圧迫ではないがそれに近いものを感じた。OpenESの内容からの質問がかなり多かった。1次面接の人事の方より深堀りされた気がした。【入職したらどのような仕事をしていきたいか】私が御庫に入職したら、地域経済を活性化するための事業に取り組みたいと考えております。その中で私は御庫のインスピレーションオブ京都の取り組みに興味を抱いております。京都の伝統産業と海外事業を結びつけ、地域社会の発展に導いている点に魅力を感じました。フランスのメゾン・オブジェに出展されているように、私も持続可能な地場産業の育成に参加し、地域経済に貢献していきたいと考えております。私がこのような事業に取り組むために、入職してからどのようにすれば地域貢献に還元できるかということを意識しながら仕事に取り組み、自分自身の成長にも繋げていき、立派な職員と言われるように日ごろからコツコツ努力していこうと思います。【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に力を入れたことは、計画的にコツコツ取り組むことです。私は、大学3年生の秋に学業とアルバイトの両立に取組みました。学業では、レポート課題が8個あり、日頃から取組む必要がありました。アルバイトでは、最低週3回入って生活費を補う必要がありました。私は趣味である買い物を月1回行うと決め、モチベーションを維持していました。しかし、しなければいけないことが多く、それぞれどのように手をつければ良いか悩みました。学業では、締切日を把握することで、1日500字程度進めるように取組みました。また、アルバイトでは、働く時間は削らずに、休憩時間を利用することで、レポート課題に取組むことに努力しました。これらの結果、アルバイトの時間を削ることもなく、レポート課題を期日までに全て完成させることができ、日頃からコツコツ取組むことの大切さを感じることができました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】志望理由などにおいては、就職活動の軸を最初に伝えるようにしておりました。それに理由を添えていけたことが評価につながり、最終面接まで行けたのではないかと思います。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】役員の方々が3人と空気は非常に重く感じた。志望理由は聞かれることはなく、志望度や、趣味、アルバイト、ゼミなどについての質問であった。【内々定を出せば、入職するか?】私は、就職活動を始めた当初は、京都中央信用金庫さんが第1志望とは言い切れませんでした。自分が、どの地域に貢献したいか、またどういう働き方をしたいかが明確に決まっていなかったためだと感じております。しかし、京都中央信用金庫のインターンシップを通じて、私は職員の方々が親身になって就職活動のことを聞いてくださったり、と座談会の時間を長く設けてくださったことからも志望度がどんどん上がるきっかけになりました。そのため、京都中央信用金庫への内々定が出ましたら、私は就職活動を終わらし、現在残っている企業は、辞退をしていこうと思っております。京都中央信用金庫に入職したいと思っておりますので、よろしくお願いいたします。【ゼミではどのようなことを調べていますか】私は大学で社会保障法のゼミに所属しています。社会保障法は医療、年金、生活保護、福祉などといった改正されることが多い法であり、現代に即した法だと感じております。私がゼミで研究を深めている分野は「年金」の制度についてです。少子高齢化が急激に加速している日本社会において、現状の年金制度の問題点を調べており、卒業論文では、「在職老齢年金は撤廃すべきか」という題で作成していこうと考えています。年金をもらう世代が税金を納めるということに疑問を抱いたことがきっかけで研究しようという思いに至りました。まだ、手をつけ始めたばかりなのでどのような方向性に傾くのかはわかりませんが、企業年金などと絡めて論じていく必要があると現在のところ考えております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接のために、熱意を見られていたのかもしれない。最終面接は、落とされやすいと聞いていたために油断はしなかったが評価されるべき要素が足りなかったのかもしれない。
続きを読む【ESの内容・テーマ】志望理由など【ES対策で行ったこと】ホームページで企業のことを調べて、自分が成し遂げたいことが企業の理念などに沿っているという流れで志望理由を書いた。
続きを読む【WEBテストの内容・科目】性格検査と能力検査【WEBテスト対策で行ったこと】能力検査は以前に受験したものを引き続き利用した。
続きを読む【学生の人数】9人【テーマ】仕事で活躍するために何が大切だと思いますか。【評価されていると感じたことや注意したこと】人数が多めなので、人の意見も聞きつつ自分の意見も言えることが大切だと思いました。私は司会などのまとめ役はしていなかったので、まとめ役の人が受かるというわけではなさそうです。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】パーテンションに囲まれたところで面接をしました。結構慣れておられる感じで、流れ作業感は否めなかったです。【当金庫に入職してどのような仕事をしていきたいか 】テラー係として窓口対応を行いたいです。私の強みであるニーズを汲み取り、それに対して行動できる力を活かしてお客様のご要望を汲み取り、正確かつ迅速に対応することで、お客様に満足していただき地域の皆様の生活を支えていきたいと思っております。そのために貴庫の基礎能力育成プログラムや土曜講座等に積極的に取り組み、知識を蓄え自分自身が成長することで、お客様の大切な夢や目標の実現に向けて一人一人に合ったサービスを提供し、同じ夢や目標に共に歩んでいける職員になりたいと考えております。そして、地域に貢献していくことで貴庫のファンを増やしていき、より多くの人をサポートし人々の生活を豊かにしてきたいと考えております。【短所とその改善策を教えてください。】短所は、些細なことで緊張してしまうことです。例えば、ゼミでの発表でも緊張してしまいます。そのため、資料を読む練習や発表の流れを確認するなど徹底して準備を行いました。そうすることで緊張をしても大きな失敗をすることはなく乗り越えてきました。このような準備は仕事をする上でも役立つと考えております。現在、金融の知識はありませんがお客様をサポートするために、コツコツ勉強し、準備を怠らない自信はあります。そのため、御庫の一員となれた際は、まずは金融に関する知識をつけられるよう勉強をし自己成長し、少しでもお客様の近くに寄り添い肩を並べて同じ目標や夢に向かって歩いて行ける職員になりたいと考えております。そして、豊かな京都を作っていきたいと考えております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】ここは成績を提出しなければなりません。また、面接においても成績の話をされるため、気にしておいた方がいいかもしれません。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】副会長と役員【面接の雰囲気】厳しい雰囲気ではなく話しやすかったです。事務的な質問を先にされ、そのあとは3人が順番に質問してこられるような方式でした。【御庫の魅力は何だと思いますか?】2点あります。1点目は、お客様との距離感です。金融機関はどうしても固いイメージがあったのですが、客として店舗いかせていただいた際に、テラーの方とお客様が親しげに話しておられる姿を見ました。その際に本当に、地域の方々と近い距離の金庫なのだと感じ、御庫なら自分が育った京都の方々を支えるということができると思いました。2点目は、実績です。信用金庫業界で預金量(4兆5861億)だけでなく貸出金量もNo1ということで、安定しておられ、店舗も129店舗と地域に密着した強い店舗ネットワークを持っておられることで、お客様から信頼してもらっている金庫だと思い、魅力だと感じました。これらの魅力を私自身も広めていける職員になりたいと考えております。【なぜ金融を志望しているのか、そしてなぜ信用金庫なのか】私は【人々をサポートし、生活を豊かにしたい】という夢があり、この夢を実現するために就職活動を始めました。その中で、多くの人が必ず関わり、生活に必要不可欠なものは何かと考えた時に、お金が思いつき、金融業界を見るようになりました。金融業界を見ていく中で、お客様をサポートし、人との信頼関係を築いていくことが基盤にある業界なのだと知り、人と関わることが好きな私にとって、やりがいのある業界だと思い、志望に至りました。その中で信用金庫は、地元である京都に恩返しがしたいという想いを実現できると思ったため志望しました。お金に関わることは、メガバンクでも銀行でもできますが、信用金庫は利益を地域に還元することができるため、地域の方々の生活に密接にかかわり、地域に貢献していけるのではないかと考え、志望に至りました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】年齢が離れている相手に対してもきちんと話ができるか、あと真面目さなども見ていたと仰っておられました。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】履歴書を元に、なごやかな雰囲気で進んで行きました。緊張をほぐすように話しかけてくださったり、雑談も交えながらの面接でした。【どんな企業に融資したいですか。】これから新しく、何かに取り組もうとされている会社や、一から何かを始めようとされている方などに対して積極的に支援していきたいと考えております。そのためにはやはり、目利き力や知識、経験が必要であると思うので、積極的に様々な仕事に取り組み、アンテナを広げ、様々なことを勉強していこうと考えております。町家を使って何かしようとしているお客様がおられたら、その方と話をし、支えになりたいなと思っています。町家は京都に古くからあり、京都らしさの1つであると思いますが、そこで何か新しいことをしようとすることは、昔と新しいことの融合であり、それはとても面白いことで、新しい何かを生み出す上で必要なことであると考えるからです。御庫には「京町屋ビジネスローン」という商品があるので、それらを活用してお客様の役に立ちたいと思っています。具体的に話すことを意識し、中信の商品についても話すことでアピールしました。【中信に入ってやりたいことは何ですか。】私は御庫に入庫して融資の仕事をしたいと考えています。企業への融資の仕事を通して、地域、京都の活性化に貢献していきたいからです。京都には中小企業がたくさんあり、これらの企業の発展が、地域住民の生活の向上に繋がっていくと考えるからです。また、働いていくにあたり、次第に後輩ができてくると思いますが、その後輩への指導にも力を入れて取り組んでいきたいと思っております。さらに、社員同士の関係などにも目を向け、みんなが生き生きと働いていけるように力になりたいと考えます。実際に働いている様子を明確にイメージできているということをアピールするために具体的に話すことを意識しました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】志望動機ややりたいことは何か、具体的に何をしたいのか、ということを考えられているかどうかを見られていたように思います。また、話したり受け答えしている様子から、その人の人柄も見られていたと思います。質問されたことに対して具体的に的確に答えられた点が評価されたのだと思います。会社のことをしっかりと調べ、自分が何をやりたいのか、自分の言葉で説明できるようにするのが大切だと思います。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】副理事長/人事部長/不明【面接の雰囲気】終始、リラックスした雰囲気で、雑談のような感じで面接が進んで行きました。最初は緊張をほぐすために気さくに話しかけてくださったりしました。【文学部で金融とあまり関わりがないが、大学での学びをどのように活かせるか。】確かに金融と関わりはなく、知識も現時点では全くありません。しかし、文学部ではたくさん本を読みます。そして分からないことが出てきたらさらに文献を探して勉強していきます。金融機関はたくさん資格を取ったり、知識が必要であると考えますが、このような、わからないことに対して本などで調べてコツコツ勉強する姿勢は金融機関で働いていく上で活きてくると考えます。日々勉強に努め、早く地域住民の方々、そして御庫で働く方々の力になれるように頑張りたいと考えます。思ったことを正直に話すことを意識しました。【銀行員に最も必要なことは何か。】私は、銀行員に最も必要なことは誠実さだと考えます。その理由は、金融機関はお客様との信頼関係の中に成り立っていると思うので、お客様との関係を築く上でも誠実さというものは絶対に必要だと考えるからです。お金を扱う仕事ということで、一度でも信頼を失ってしまったら、信頼を取り戻すのはとても難しく、大変なことだと思います。信頼しているからこそお客様は御庫を利用してくださるのだと思いますし、預金量、貸出し金量が信用金庫業界で一位という結果につながっているのだと思います。回答の中に会社の情報を入れることで、きちんと調べていることをアピールしました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】この人は本当に入社してくれるのか、銀行員として働いていくということがどういうことなのか理解できているのか、という点を見られていたように思います。それは、大学での学びがどのように活かせるのか、という質問や、銀行員に必要なことは何か、という質問から感じました。絶対に入社したい、という意思をしっかりと伝えることが大切だと思います。
続きを読む会社名 | 京都中央信用金庫 |
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フリガナ | キョウトチュウオウ |
設立日 | 1940年6月 |
資本金 | 207億円 |
従業員数 | 2,500人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白波瀬誠 |
本社所在地 | 〒600-8009 京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町91番地 |
電話番号 | 075-223-2525 |
URL | https://www.chushin.co.jp/ |