櫻井木材加工の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 11年前
• その他営業関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社当時は、頼りになる先輩方々が多く在籍していて、相談できる良い環境が整っていたと思います。ノルマはありましたが、先輩のアドバイスをいただきな...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 11年前
• その他営業関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
長い付き合いの顧客が多く、ルート営業がメインになります。いかに、従来の顧客の扱い量を増やしていくか、または、新規開拓で扱い量を増やすかは、自分...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 11年前
• その他営業関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に、ルート営業からのスタートとなるため、教育制度は、先輩との同行で学んで行くこととなります。不定期ではありますが、研修の案内があり希望す...続きを読む(全273文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 11年前
• その他営業関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
営業職は、効率良く動ける人は残業も少なく、早く帰宅できるとは思います。
能率の悪い人は、毎晩8時頃まで仕事しています。始業は朝8時からなので...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• その他営業関連職
• 正社員

【良い点】
福利厚生は揃っていたと思います。
営業職の社員は、比較的残業が少なく
効率よく動けば、早く帰れると思います。能率の悪い人はいつまでも仕事してい...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 10年前
• その他営業関連職
• 正社員

【良い点】
全体を通して、人数不足だと感じております。個々の仕事が多い為、残業は、当たり前で早く帰れる雰囲気は無いと思います。要領よく仕事している人を見習...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• その他営業関連職
• 正社員

【良い点】
営業職の人は、残業手当はつかないので要領のいい人は、早く帰れていると思います。要領の悪い人はいつも、遅くまで残業してます。

【気になること...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
• 大工
• 非正社員

就職先があまりなかったので、職安で紹介してもらいました。
面接は一回で、翌日に採用の電話があり、その日入社したい旨を伝え、翌月入社することになりました。...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 大工
• 非正社員

会社全体は良い雰囲気で、やさしいひとが多かったです。
若者がわりと少なくて、会話する相手がいませんでした。
給料はすくないですが、残業もほとんどありま...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 大工
• 非正社員

木工をメインとした仕事をしまして、仕事自体にあまり面白みを感じませんでした。
しかし会社全体の雰囲気がよく、やさしい人が多かったです。しかし、若者が少な...続きを読む(全158文字)