株式会社アイ.エス.テイの口コミ・評価

業界:
石油製品
本社:
滋賀県
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.istcorp.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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新着の口コミの一覧

株式会社アイ.エス.テイの口コミ・評判
投稿日:2015年10月5日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
女性
9年前
製品開発(素材・化成品)

高卒のオペレーターはほとんど決まった時間に帰ることができました。
なので、オンとオフはしっかりと分かれていました。
でも大卒の人は遅くまで仕事をしたり、工...

株式会社アイ.エス.テイの口コミ・評判
投稿日:2015年3月6日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
女性
1年前
製品開発(素材・化成品)

高卒で入社している開発補助の人は多くの人が出産後復帰することが出来ている。しかし、女性が開発で働いて行くのは厳しいと思われる。全て聞いた話になるが、産休・...

株式会社アイ.エス.テイの口コミ・評判
投稿日:2015年3月6日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
1年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス

若手の内はおそらく賞与が多い分、同世代の平均年収より少し上の年収になると思います。ただ、基本給のアップ率が低いため年齢が上がるにつれて、同世代の平均年収を...

株式会社アイ.エス.テイの口コミ・評判
投稿日:2013年10月31日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
10年前
基礎・応用研究(素材・化成品)

研究開発に携わる人が多いということでしたが、生産オペレーターなどを含めた数のようでした。人事異動もほとんど入社以来異動したことがない人もいれば、毎年異動す...

株式会社アイ.エス.テイの口コミ・評判
投稿日:2013年7月2日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
10年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス

今はどうかわからないが、年収や評価制度は部署や上司による。
製造部門の社員は工場のトラブルなどで遅くまで残ったり、休日出勤したりしているが、
部署と上司に...