この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
高卒で入社している開発補助の人は多くの人が出産後復帰することが出来ている。しかし、女性が開発で働いて行くのは厳しいと思われる。全て聞いた話になるが、産休・...続きを読む(全190文字)
株式会社アイ.エス.テイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ.エス.テイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ.エス.テイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
高卒で入社している開発補助の人は多くの人が出産後復帰することが出来ている。しかし、女性が開発で働いて行くのは厳しいと思われる。全て聞いた話になるが、産休・...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休などにはとても理解があります。
高卒の女性は定時で帰ってる方が多いですが、大卒の女性は定時で帰ろうとすると、部署によっては冷たい目で見られます。
...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の自由度が高いので、自分の裁量でコントロール出来る。
自分のやる気次第でいろんな事にチャレンジ出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
高卒のオペレーターはほとんど決まった時間に帰ることができました。
なので、オンとオフはしっかりと分かれていました。
でも大卒の人は遅くまで仕事をしたり...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若手の内はおそらく賞与が多い分、同世代の平均年収より少し上の年収になると思います。ただ、基本給のアップ率が低いため年齢が上がるにつれて、同世代の平均年収を...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研究開発に携わる人が多いということでしたが、生産オペレーターなどを含めた数のようでした。人事異動もほとんど入社以来異動したことがない人もいれば、毎年異動す...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今はどうかわからないが、年収や評価制度は部署や上司による。
製造部門の社員は工場のトラブルなどで遅くまで残ったり、休日出勤したりしているが、
部署と上...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度はありません。上司の印象で社長などに報告されて決まるようです。
なので、いくら遅くまで仕事して、結果を出して会社に貢献しても上司とうまくいってい...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昔は二年に一度、社員旅行がありましたが、リーマンショック以降はなくなりました。
社員有志で、終業後のスポーツや年に一度のスキー旅行が開催されています。
...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社時の研修として、実際に開発した製品がどのように作られていくか、いかにものづくりというのは大変なのかということを学ぶために、実際に工場内で働くカリキュラ...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
月給は残業代がでないため多くはない。部署によっては、サービス残業が慢性化しているにも関わらず…。
しかし、ボーナスが多いため年収は会社規模からすると多い...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い人に対しても、責任とやりがいを与える業務を任せてもらえる。
自分で考えたり、行動したりすることが向いている人には、働きやすい職場だと考えられる。
...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性事務員は淡々と事務作業に従事できる。基本的に定時に退社できる。
社内の男性社員も女性社員に対して丁寧に接する。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくに本社はテレワークを推進しているため、女性の働きやすさは高いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場側では、3交代ふくめなか...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・不明
【気になること・改善したほうがいい点】
・社員の性別が偏っているので、女性だからという理由で参加しないといけない業務が発生したりする。...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多いが、産休から復帰した営業職社員は皆、内勤の職種に移される。出産後も営業として活躍している女性社員がいない。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の職場なので、お子さんがいる社員への配慮がなされている。
時短や妊娠している社員を当たり前に優先する環境があると感じた。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に女性の育休や休職などの復職支援が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も積極的に育休取得を推進しているが、取得しても...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
周りは働きやすそうだった。ワークライフバランスはある方なので、産休や育休をとっている人も多いので...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊婦、育児に関しては理解があり、時短勤務や最近では男性の育児休暇も取得実績がある。また女性の管理職も多いため女性のキャリアアップにはいい環境だ...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女平等に評価されるので、そこはきちんとしている。
年に一度キャリアプランの面談があるので、そこでやりたいことや、配置異動の希望を伝える事が...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休取得後復帰している社員が多いなど女性にとっては働きやすいのではないかと感じた。復帰後も頑張っている方が多いように感じた
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社アイ.エス.テイ |
---|---|
フリガナ | アイエステイ |
設立日 | 1983年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 130人 |
売上高 | 97億円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 阪根利子 |
本社所在地 | 〒520-2153 滋賀県大津市一里山5丁目13番13号 |
電話番号 | 077-543-2211 |
URL | https://www.istcorp.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。