フロンテアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社風もよく、いい会社でしたが、自分自身の自己都合により退職しました。私の場合、家族の都合によるものです。ですので、会社には感謝をしておりますし、本当に気持...続きを読む(全173文字)

面接官が2名で2回の面接を行います。簡単な適性検査をその場でしてそれについての質問があります。基本的には、前職の退社理由や前職の活動内容を聞かれました。雰...続きを読む(全172文字)

女性社員は少なく、出産育児に対する意識は低いかもしれませんが、社内の雰囲気がよく、女性に対する気遣いなどあるので、よいと思います。満足度は70点くらいでし...続きを読む(全156文字)

社会人として当然ですが、言葉遣いや見出しなみには気を遣いました。そのおかげで社会人として恥ずかしくない人間になれたと思います。身に着けたスキルはどこでも使...続きを読む(全162文字)

とてもやりがいを感じております。先輩同僚などとても優しくとても働きやすい環境です。有給も取りやすく女性にはとても優しい会社だと思います。会社の業績も順調で...続きを読む(全160文字)

コインパーキングの施工や管理が主な業務になってくる。コールセンターでは、24時間体制で名古屋市内で800箇所以上あるコインパーキングのトラブルに対応するよ...続きを読む(全168文字)

自分は夜勤で働いていたが、夜勤ということで、非常に体はしんどいものの、休みは非常に多い。ただ、長期休暇はとりにくく、また、夜勤といっても、出勤時間の異なる...続きを読む(全154文字)

仕事の大半は、名鉄の子会社からの業務委託を受けた駐車場管理であって、この業務委託管理がきれてしまうと、会社の存続自体も危ぶまれると思われる。
イベント事...続きを読む(全170文字)

【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)

【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)

【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)

【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)