この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残念ながら給与・賞与に関してはあまり満足していません。昇給昇進は早い人は早いです。能力ある人は早いうちから仕事を任されるのでやはり人によるかなと。(当たり...続きを読む(全151文字)
村田機械株式会社 報酬UP
村田機械株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜5000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、村田機械株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に村田機械株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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残念ながら給与・賞与に関してはあまり満足していません。昇給昇進は早い人は早いです。能力ある人は早いうちから仕事を任されるのでやはり人によるかなと。(当たり...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
結婚すると入居できる社宅が二箇所ある。独身寮もあり遠方からの入社者は入居することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
槇島社宅は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
事業部が複数あるため、リスクマネジメントができている印象。ある事業部の業績が悪くても他の事業部でカバーができるため会社の業績としては安定させる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
評価や昇格を一切気にしないのであれば残業せずにいられる。一方、残業したからといって評価されるものでもない。続きを読む(全59文字)
グローバルに働くことができる点、マテリアルハンドリング業界のリーディングカンパニーとして世界の物流課題解決に貢献することができる点。特に前者に関しては、海...続きを読む(全118文字)
マテリアルハンドリング業界で国内2位、世界5位以内の業績を収めているため、安定性はある。また、半導体工場内の搬送装置のシェアは、同業界のダイフクと世界シェ...続きを読む(全108文字)
物流自動化の需要が高まっていることもあり、営業職はかなり忙しいとのお話が社員の方からあった。マテリアルハンドリング業界の営業職にはよくある話だが、全国各地...続きを読む(全107文字)
物事の捉え方が柔軟で、判断のスピードが早い社員の方が多い。インターンの際にお会いした営業職の社員の方や、選考でお世話になった人事の方からそういった印象を受けた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境であると思います。
管理職についている方もいるにはいます。
管理職についている女性の数は少ないですが、そもそもメーカーであ...続きを読む(全188文字)
現場社員の話を聞いたところ、やりがいを感じながら数十年働かれているとのことだった。技術力のある販売ということで、誇れる仕事ができるのではないだろうか。続きを読む(全75文字)
技術力が高い為今後も各所でサービス導入が見込める。1つ1つ大型の機械を扱うために、受注までたどり着くのが大変であると感じた。技術あってこそのメーカーなので...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはわからないが、基本給が低いので技能給がうわのせてある為、ボーナスが低いことになるた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月収はそこそこ、ボーナスが多いと思います。コロナ禍や物価高に対応するために賃上げしたり特別ボーナスが出たり、社員に還元していると思います。人事...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期毎のメカニックテストの点数と自己評価を上司が判断してだけど機能してるのかは不明、給料は中々上がらない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
オーエスジー株式会社で働く良い点は、まず技術力の高さと業界における信頼性です。オーエスジーは、工具や切削技術の分野で長い歴史を持ち、世界中で認...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
勤務していた2010年代前半は、会社の業績が良いときは賞与に反映されておりました。残業代・休日出勤の支給係数も法律より高かったので、そこはあり...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ボーナスは水準と比べていい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまでもらえていると感じない。
残業しないと稼げない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90%に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)
会社名 | 村田機械株式会社 |
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フリガナ | ムラタキカイ |
設立日 | 1935年7月 |
資本金 | 9億円 |
従業員数 | 4,172人 |
売上高 | 3910億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村田大介 |
本社所在地 | 〒601-8326 京都府京都市南区吉祥院南落合町3番地 |
電話番号 | 075-672-8111 |
URL | https://www.muratec.jp/ |
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