この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事をしながら覚えるのが基本的な方針なので、自分自身で勉強しなければだめです。
教育制度はまったくありません。
資格を取得してもほとんど自分へのバック...続きを読む(全158文字)
株式会社エス・アイ・シー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・アイ・シーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・アイ・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事をしながら覚えるのが基本的な方針なので、自分自身で勉強しなければだめです。
教育制度はまったくありません。
資格を取得してもほとんど自分へのバック...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業にしては、福利厚生に力を入れてがんばっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり少し大きな企業と比べると、福...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員同士が仲のいい部署にあたればそれなりに交流はあるようだが、ないところはまったくない。管理職も親身になってくれるひともいればビジネスライクでプライドばか...続きを読む(全143文字)
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給料は少ないですが、休みが取りやすく、とても働きやすい環境です。
ただ、自社開発の製品がなく、メーカからの下請けの仕事しかないので、会社の体制がよくても...続きを読む(全150文字)
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昇進昇給の機会が設けられていないので、いつどのように評価されるのかわからない。
入社から数年たっても給料は上がらずじまいです。(不景気の影響はかなりある...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。
下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
会社名 | 株式会社エス・アイ・シー |
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フリガナ | エスアイシー |
設立日 | 1989年5月 |
資本金 | 2195万円 |
従業員数 | 97人 |
代表者 | 代田樹克 |
本社所在地 | 〒390-1301 長野県東筑摩郡山形村2674番地1 |
電話番号 | 0263-97-1551 |
URL | http://www.sic-net.com |
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