岡田紙業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
早く帰ろうと思えば早く帰ることもできる。
有給休暇も上司に嫌味を言われることもあるが、大抵承認してもらえる。
振替休暇も取ることもできる。
【...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• 技能工（その他）
• 正社員

【良い点】
私の所属していた部署は休みは取りやすかったです。
残業も朝のうちに定時で帰りたい旨を伝えておけばよっぽど忙しく無い限り帰れます。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 17年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
個人の裁量に任せて貰える。スケジュールも自身管理。無借金経営で得意先にも恵まれているので倒産の心配はない。本当に健全経営。最寄り駅からも近い。...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
毎年必ず昇給はあった。当時は上司の査定はほとんどなく、特定の役員の判断で決められていたと思う。賞与も年2回第二金曜に2〜2.5ヶ月あり悪く無い...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
無借金経営で本社社屋もあり倒産の心配はない。
得意先にも恵まれており、急成長は望めないが
急激な売り上げダウンもあまり無い。特許商品もあり材料...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 17年前
• 法人営業
• 正社員

基本的に会社側はワークライフバランスというような考えを持ち合わせていない。残業するのも有給を取るのも個人の判断で可能であるが(当然、残業代は支給されないが...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 19年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

業界での給与水準は中の上。上げ幅は小さいが年1回の昇給あり。賞与も年2回は確実に支給される。(平均4ヶ月分/年くらいか?)
昇進昇級については明確な規定...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

企画立案～製品納入まで全てのプロセスに営業が携わり、個々の裁量で決定出来る要素も多々あるので、自分で仕事を回しているという実感や達成感は大きい。また、顧客...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

既存事業(包装資材の製造・販売)では、医薬・メディカルなどのニッチな分野で需要を抑えており、当面大きな変動はないと思われるが、今後、市場規模の永続的な拡大...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

業界内では、中堅規模の位置づけとなる。
医薬品やメディカル機器の包装分野(ニッチ分野)で売り上げをあげている。
景気にあまり左右されない業界を相手にし...続きを読む(全190文字)