ウエストの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
スキルアップ、自己研鑽をしたくないのなら、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の仕事だけができれば良い、という風潮になっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良くも悪くも完全年功序列。どんな仕事をしてても、年齢ともに年収が上がる。目の前の仕事を着実にこなすことが評価につながるため、真面目に働く人ほど...続きを読む(全180文字)

【良い点】
タスク量はそれなりにコントール可能。急な依頼も多くないため、残業時間は少ない。そのため、退社後に自分の時間を取れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
環境は良かった。皆違う番組の制作に携わっており、社内に出勤することは少なく顔を合わせる機会もないが、それでも仲がよかった。他番組の方向性なども...続きを読む(全165文字)

【良い点】
好きであれば続けられる仕事。月並みな表現だが、会いたい人に会いに行ける高揚感は何年続けてもあると思った。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

【良い点】
辞めていく人が減ればもっと大きな会社になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社でも制作に携わるようになったようですが、う...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新入社員をサポートする人がいるのは業界では珍しいです。
不安な入社もこれで少しは前向きになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
退職はしやすい。
出入りの激しい会社なので同期もほとんど辞めましたし、在籍年数が多くなるほど同期は減るという感じです。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
店舗から、本社勤務になった人も多くいます。
やりたいことを上司に申し出れば、任せてもらえる人もいます。
努力を認めてくれる人が多い。
【気にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
長くいる人が、役職に就いていく風潮があります。頑張って続ければ、チャンスが誰にでもあると思います。
店舗も多く、堅実な経営方針なので、安定して...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給を年次問わずかなり取得しやすい。有休消化率はほぼない100パーセントだと思う。替えがきく仕事内容なので、有休をとることで誰かに迷惑をかける...続きを読む(全164文字)

【良い点】
大手企業なだけあって、残業代がきっちり出る。交通費も全額負担。社宅に住めば(自分では選べないが)、半額を会社が負担してくれる為、若年層にとって...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生は、充実しているように思います。もしかすると普通かもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業解禁したほうがよいと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
空席がある場合利用可能なANA国内線優待利用制度、国際線優待利用制度有り。但しグループ企業の位置付けの為、回数は少ない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
大手百貨店での雇用だったので福利厚生は十分でした。指導してくださる方はメーカー側の人のようですが、その辺りはよくわかりません。ただ雇用形態や雇...続きを読む(全199文字)

【良い点】
交通費は全額支給。
社員旅行あり2年に1回
福利厚生は今後も増やそうと努力はしている様子
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助1万...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代でも20代と同じ内容の健康診断を受けさせられる。フレックスタイムなどの時間調整の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助が手厚いと感じました。あくまで全国転勤可の総合職の方かつ地元から離れた他県への勤務の場合などに限ります。首都圏かどうかで条件も異なりま...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生しかありません
今時、車での交通費1日120円って
ガソリンリッターいくらだと思ってるのか続きを読む(全73文字)

【良い点】
JAL便国内のみ往復3回利用券
【気になること・改善したほうがいい点】
JAL便国内のみ往復3回利用券がいただけます。本社グランドスタッフと比...続きを読む(全120文字)