ラッキートレンディの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
子育てと両立しながら働くことができる。従業員の中には子育てしながら仕事をしている方も多い。急なおやすみや早退に対する理解度が高い。
また、コロ...続きを読む(全267文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 1年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が無いので、何が評価されたのか（されていないのか）わからない。勉強しろ、自己啓発しろ、と言われるが、それに...続きを読む(全253文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分の考えを仕事に活かしたい、自分の意見を上に伝えたい、という思いのある人にとってはとても働きやすい環境。
デメリットとも言えるが、マニュアル...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大阪本社の為、関西人が多く冗談を言い合うなど明るい雰囲気でした。その点もあり、上司には相談しやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
出先で仕事が早く終わるなど、状況によっては直帰も可能なので、その日に関してはアフタータイムも充実しています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 10年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
求人掲載の金額より低い金額を提示され、入社前に改善を求めたが受け入れられませんでした。また、勤務開始後においてもタ...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• その他
• 正社員

まったく評価制度が整っておらずに
聞いた話では、社長、オーナーのお気に入りの役職が、個人的な罰金、懲罰をしているのを
噂で聞いたことがある。
分社化を...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 19年前
• 経営企画
• 社員クラス
• 正社員

基本のお給料も決して悪くなく、それとは別に、月ごとの会社全体の目標売上を達成した場合、達成金額に応じた金額の報奨金が全社員に支払われるというシステムがあり...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 19年前
• 経営企画
• 正社員

当時はまだ会社の規模が小さかったため、商品企画〜開発〜クライアントとの打ち合わせ〜委託工場への指示〜品質管理のためのルール作り〜パートさんへの加工指示〜出...続きを読む(全226文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• その他
• 正社員

ほとんど思いつきで内容が決定されるような気がする。
会社を作る?のが得意で、作った会社に社長をつくるが実際は
本体の会社の意向で会社の内容が決定される...続きを読む(全180文字)