エノモトの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
制度としてはキャリア研修や通信教育にコンプライアンス教育等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式上の制度として存在しているだけ...続きを読む(全122文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準等はあるが、毎回テンプレ通りの評価に形式上の面談をするだけなので形骸化している。
基本的にキャリアの浅い者...続きを読む(全132文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
部下が日常的に行っている仕事内容も力量も全く把握してないが、当たり前のように低評価を付けられる。
納得できなかった...続きを読む(全593文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
カレンダー上では年間休日123日ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力不足により日常的に残業が必要だった。
ワークライフ...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分が製造に携わった部品が身近にある製品に組み込まれているのでやりがいを感じることはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 派遣社員

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署にもよりますが、やはり製造業なので、直接製造に関わる部署に所属してる方は残業や休日出勤が多い印象があります...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
派遣社員でもスキルに応じて時給を上げてくれるます。(派遣元の会社の交渉次第かもしれませんが。)
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
私は派遣社員なのでそこまで分かりませんが、製造に関わる正社員の方は定期的に通信教育の様なのを行っていて、スキルアップに力を入れています。
【気...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
主任クラスの方々には割と気軽に業務の相談がしやすい感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署にもよりますが、係長以上の方...続きを読む(全116文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年間休日は123日あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にどこの部署も残業ありきだと思います。
人員配置が適切でないと感じ...続きを読む(全229文字)